其實比較簡單,首先投完簡歷,hr就打電話給你,讓你來酒店一趟,然后hr帶你去填寫自己的基本信息,一共兩輪面試,一面hr,二面中餐廳經理。
面試官問的面試題:蘇州洲際酒店中餐廳員工面試題
首先問你對餐飲的看法,來這里的短期規劃,是不是喜歡中餐廳工作,接不接受加班,兩頭班。對薪資的要求,其它就沒有了,還是比較簡單。
通過校園招聘參加面試,單面,人事問的都是很基本的問題,在校經歷,性格方面的,工作了1年 酒店行業嘛 薪資很低 一個月3000元包吃住,上下班有通勤車,工作很辛苦,沒啥難度,
面試官問的面試題:洲際酒店前廳面試題
首先自我介紹一下,在校經歷政治面貌,有沒有違法違紀行為,獲得過那些榮譽,性格特點,為什么選擇這份工作 對崗位有什么要求 對自己的職業規劃
①HR向社會發布招聘信息,由內部人推薦
②遞交個人簡歷,部門經理進行初步面試
③HR電話面試,主要是英文
④商討性質待遇和入職時間,錄用。
洲際酒店賓客服務經理面試題
①從上一家單位離開的原因。
②選擇本單位的原因。
③在原單位工作中遇到的問題,你是如何處理的。
④獲得過哪些獎項
(共8條) 寧波得力集團有限公司
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