[收銀員]在這里工作壓力還可以還可以

2019-11-28 15:48:05 | 福州

工資待遇：

公司及待遇點評：

在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？

在這里工作壓力還可以還可以，壓力來自于工作業(yè)績方面吧。其余倒也沒什么。我覺得日常工作還是很開心，就是不要經(jīng)常加班啦，然后每天客流量都還蠻多的，這點就是挺為公司感到開心的

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？

下班還算準(zhǔn)時，工作節(jié)奏和氛圍也都很不錯。周末偶爾需要加班，畢竟周末客流量也比較多，加班的話是有一點補(bǔ)助啦

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會怎么樣？各個級別工資大概多少？

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？ 不會漲工資的，除非升職，工資都是跟銷售掛鉤的，公司有一套自己的算法，反正就是賣的越多，工資越高，但是工資也有上限，工資水平也算行業(yè)平均水平吧

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[店長]氛圍好，節(jié)奏快，要能吃苦，有發(fā)展空間

2019-04-17 16:00:55 | 福州鼓樓

工作氛圍和團(tuán)隊怎么樣？你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？

氛圍好，節(jié)奏快，要能吃苦，有發(fā)展空間。領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心下屬，有時加班，工作效率要求高。需要全力以赴去做，怕吃苦的建議就別來了。整體公司運轉(zhuǎn)很好。

公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？

有合伙人制，業(yè)績證明存在的價值，適合長期發(fā)展。經(jīng)濟(jì)形勢所逼，留住人才，激發(fā)員工積極性，把薪酬和績效掛鉤，把門店的利益和個人目標(biāo)一致化，老板想干的，也是職工想干的。企業(yè)業(yè)績增長，員工也能得到加薪。

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會怎么樣？各個級別工資大概多少？

店長有合伙人制度，工資10000多吧。晉升機(jī)會大，需要很努力。一線員工，課長，經(jīng)理，店長，區(qū)域店長，區(qū)長。公司提供良好的福利和待遇，營業(yè)額和業(yè)績做的好就有分紅。

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