[工藝設計工程師]大型國企，能夠學習到很多知識

2023-02-06 11:43:18 | 天津

你選擇加入天津水泥工業設計研究院的原因是什么？你覺得加入天津水泥工業設計研究院對你的職業幫助大嗎？

大型國企，能夠學習到很多知識；對我的職業幫助有限，和本專業知識不相關，平時工作強度大，很少有時間能提升自己。

公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

設計部門經常加班，完全績效工資；年假期間不發工資，一般都不會休；正常來說雙休，但是有事會加班。

你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？

看部門，有些部門還是可以的，對于女生來說在那些部門相對穩定，設計部門不推薦，壓力太大了，在這里工作沒有生活。

贊一下(0) 踩一下

[土建設計師]五險一金是按照天津市的最高比例繳納

2021-01-29 16:06:05 | 天津

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎？

五險一金是按照天津市的最高比例繳納，但是比其他企業多了補充醫療，企業年金，這一點是比較吸引人的一點吧，上下班不用打卡

請說說你在公司的工作經歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

部門領導非常通情達理，如果個人有什么特別困難，領導在工作方面都會積極幫忙考慮，還有就是各項制度比較人性化，沒有那么多的非得按照制度辦事

在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？

工作壓力不小，主要來自于項目上的壓力比較大，因為現在項目一般都是工期緊張，任務繁重，市場競爭又比較激烈

贊一下(0) 踩一下

[項目安全經理]項目補助太低，希望補助增加一倍

2020-10-19 19:37:47 | 陜西榆林

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

項目補助太低，希望補助增加一倍。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。企業氛圍不是很好 晉升機會很低。工資保密 大家都含糊其辭不愿透露

公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發展？

流動性不大，不太適合常期發展。常期在外地工作。補助發放不到位需要每次出差后回來報銷，每次各種大小領導簽字需要很久然后財務報銷需要很久。。

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？

工作氛圍不咋地，大家相互推諉，沒有擔當。屁大點事兒也不能賴到自己頭上。總而言之，只能跟項目同事處于同事做不了朋友 那種相互插刀推鍋爾虞我詐的氛圍。

贊一下(0) 踩一下