[行政專員]年度調薪，最低調50元，只要有人愿意干就可以來

2024-10-28 19:45:59 | 蘇州

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

年度調薪，最低調50元，只要有人愿意干就可以來，薪酬體系經常倒掛，不需要工資太高的員工。產線每年漲幾十塊錢。除非崗位變動。

請說說你在公司的工作經歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

增加了我處理人際關系的能力，印象深刻的是在產線會發生一些爭執，我很好的鍛煉了自己的能力。

公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發？

有，次年八月發放，0.5個月的工資。一視同仁沒有高低貴賤之分。屬于園區數一數二差的待遇了。很少有人接收。

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[工程管理]看公司心情，我來一年了也沒漲工資

2022-04-15 20:37:28 | 青島

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

看公司心情，我來一年了也沒漲工資，工資一般就長500塊，不完善幾乎是死工資，除非你考證，要不然沒有什么多得的工資

公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

每周休一天半，沒事的話準時上下班，年假好像跟春節一塊放，沒多少假期，就算你之前加班可以調休，但是也要趕快休完，要不然就會過期了

你選擇加入華高科技的原因是什么？你覺得加入華高科技對你的職業幫助大嗎？

工作比較輕松，沒有壓力，比較自由。幫助的話很少，因為壓力不大比較自由，所以來了好像也沒學到什么東西，這個因人而異吧，主要來了圖自由

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[PM]按全額交五險一金的，沒有房補

2022-01-15 17:14:37 | 蘇州

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎？

按全額交五險一金的，沒有房補，交通補助，補充保險什么的。 伙食非常難吃 節日禮品也很一般 按全額交五險一金的，沒有房補，交通補助，補充保險什么的。 伙食非常難吃 節日禮品也很一般

請說說你在公司的工作經歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

系統特別low，就是程序員用的那種代碼 每個部門都是新人，人員流動性很大，而且很緊缺 甚至因為招不到人部門經理親自看項目

在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？

壓力還是有的，主要來自于客戶和高層，還有供應鏈的問題 壓力還是有的，主要來自于客戶和高層，還有供應鏈的問題 壓力還是有的，主要來自于客戶和高層，還有供應鏈的問題

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