2024-08-10 18:06:55 | 南京
- 你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？
- 在當(dāng)前的市場環(huán)境下，亞信科技面臨的主要挑戰(zhàn)包括外部經(jīng)濟形勢的不確定性以及通信行業(yè)客戶加大降本增效和自主研發(fā)力度帶來的影響
。然而，亞信科技也擁有不少機遇，比如其“三新業(yè)務(wù)”（5G OSS網(wǎng)絡(luò)智能化、DSaaS數(shù)字化運營、垂直行業(yè)和企業(yè)上云）的同比增長達(dá)到12.7%，在總收入中的占比提升至36.7%
。此外，亞信科技在垂直行業(yè)數(shù)字化專業(yè)收入同比增長27.5%，特別是在交通和能源行業(yè)實現(xiàn)了顯著增長
。
亞信科技還積極擁抱新技術(shù)，如AIGC/GPT等，進(jìn)行創(chuàng)新升級，以應(yīng)對傳統(tǒng)業(yè)務(wù)的壓力，并保持整體業(yè)務(wù)發(fā)展的健康穩(wěn)定
。公司也在推進(jìn)“四個轉(zhuǎn)變”發(fā)展戰(zhàn)略，即從服務(wù)向產(chǎn)品+服務(wù)轉(zhuǎn)變，從純軟件向軟件+硬件一體轉(zhuǎn)變，從通信業(yè)務(wù)向通信+非通信業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)變，以及從國內(nèi)市場向國內(nèi)+國際市場轉(zhuǎn)變，這表明公司正積極探索新的增長點和發(fā)展方向
。
- 工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？
- 工作氛圍一般吧，大多數(shù)員工都是按部就班做好自己的事情，事情做完就下班，沒有強制加班。但項目急的話需要加一下班，我遇到的領(lǐng)導(dǎo)都還行，很認(rèn)真負(fù)責(zé)，問問題也很耐心的解答，可以學(xué)到很多東西。
- 公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？
- 公司的人員流動性還是挺大的，外包和實習(xí)生很多，經(jīng)常找人，項目結(jié)束就離開了，都是短暫性的加入，不算正式員工。國內(nèi)大環(huán)境都不行，如果能成為正式員工，還是可以繼續(xù)待下去的，但如果是外包就不建議長期發(fā)展了。
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2022-07-15 10:57:15 | 南京
- 公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？
- 公司有5個職級，每個職級有兩個檔次，。每個職級工資差距在60%以上，級別越高差距越大，工資水平在平均線吧，不高不低，還行吧。
- 公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？
- 年終獎的話分需要看評級，A，B+，B，C，D應(yīng)是，最多的時候三個月，但大部分人都拿1-2個月，有年底雙薪，還不錯吧。
- 你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作？
- 如果是要去學(xué)技術(shù)的話不建議來，如果是來養(yǎng)老的話是可以的，重在穩(wěn)定。也有一些新框架，但大部分都是在為運營商做服務(wù)，技術(shù)不是很新。
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2020-03-31 15:48:58 | 哈爾濱
- 公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
- 加班有交通補，餐補，六險一金，正常交納，結(jié)婚禮金，公司年假，福利還可以，該有的都有，由于黑龍江這邊人不多，吃飯要自己解決。
- 公司工作時間怎么樣？（準(zhǔn)時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）
- 朝九晚五，雙休，正常工作時間不長，項目忙的時候需要加班，加班強度看具體情況，總體來說時間相對自由，領(lǐng)導(dǎo)很好，體諒員工，由于運維相關(guān)工作比較多，所以工作時間不固定，員工自備筆記本，非工作時間也需要隨時待命。
- 你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？
- 是，公司待遇算哈爾濱中上吧，氛圍自由，同事相處融洽，做三大運營商的乙方，接觸很多業(yè)務(wù)層面知識，在這里，業(yè)務(wù)要比技術(shù)重要些。
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