[策劃經理]公司整體福利待遇都不錯。公積金全額繳納

2021-04-17 17:18:04 | 昆明

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎？

公司整體福利待遇都不錯。公積金全額繳納，還有積分可以兌換日常生活用品，不包食宿，整體還可以

公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

工作壓力大，強度高，比較折騰，工作內容簡單卻繁瑣，人員流失率大，個人成長不足，目標感不強，，，不建議新手來這個項目

你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？

不愿意，因工作壓力大，強度高，比較折騰，工作內容簡單卻繁瑣，人員流失率大，個人成長不足，目標感不強，，，不建議新手來這個項目

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[b2c項目經理]半年績效點評通過，沒有相互對應的關系才能結局就是那個地方好

2021-03-05 20:10:00 | 成都

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

半年績效點評通過，沒有相互對應的關系才能結局就是那個地方好。他在幾家賬號的話，差不多應該也就是3%，每個月新城立交比較完整，一般的話一年也才漲工資。

公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

這個基本上不存在這種思想，當肯定又加班，年休的話看來還是久天麻單雙休，基本上是單休的樣子。

你選擇加入東原的原因是什么？你覺得加入東原對你的職業幫助大嗎？

提升技能，懂得如何處理職場關系，處理相關的問題，自身專業知識填報合格。由幫主玩就是在對他們就是說，肯定被他們坑過嗎？看過之后然后就知道這個不能接兩個項目，還有一個就是精裝項目太惱火了。

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[建筑設計師]項目品質好，對員工的培養也口碑好

2020-01-03 20:59:41 | 上海

你選擇加入東原的原因是什么？你覺得加入東原對你的職業幫助大嗎？

項目品質好，對員工的培養也口碑好，工資比較高，企業文化不狼性，挺適合女孩子的。但是在一線城市的土地儲備量較低，出差多。行業認可度還可以

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

每年會有績效考評，如果有足夠的績效，就可以升工資或是職稱。一般漲幅為10%。總體來說剛開始還是挺容易升的，但是到一定階段后就發展就停住了

你覺得公司公司未來發展前景如何？和同類公司相比優勢在哪里？在行業中處于什么地位？

公司前景不是很明朗，感覺對自身定位不是很清楚，一直在說要沖擊前30，但是現在連前50都不一定能保住。和同類公司比就是小而美，但不知道未來發展會是什么樣。

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