[bd主管]每年均漲工資但會根據(jù)個人的情況普調(diào)相應(yīng)的比例

2022-05-16 21:01:28 | 河北

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

每年均漲工資但會根據(jù)個人的情況普調(diào)相應(yīng)的比例，基本在2%—15%之間，整體體系相對比較完善。但要看個人的表現(xiàn)而定是否能達到要求。

公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

每日正常上下班，周末會有個別的加班情況如路演等，基本雙休但比較人性化能夠享受正常的假期同時年假和帶薪事假均有

你選擇加入達能的原因是什么？你覺得加入達能對你的職業(yè)幫助大嗎？

品類齊全切是次序發(fā)展的品類，幫助比較大，不光了解本身品類的同時還能叫未來自己的職業(yè)道路可選擇的多一些。也能有公司內(nèi)部更好的發(fā)展。

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[銷售實習生]我是銷售管培生，實習體驗的話一天100的工資

2020-01-16 11:29:28 | 哈爾濱

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

我是銷售管培生，實習體驗的話一天100的工資，正式員工都有補貼交通補貼餐補，六險一金，待遇還是挺好的。

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

我主要是脈動的銷售，跑市場的，工作節(jié)奏自己掌握，每周有固定要采訪的客戶數(shù)量，路線自己規(guī)劃，下班準時，周日單休，加班補助不了解

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

這些都不太清楚，但是帶我的前輩都說待遇不錯，他們好多都坐了五年以上，待遇應(yīng)該還是不錯的。達能這種公司制度應(yīng)該還是完善的

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[銷售生力軍]無房補 ， 交通補助好像200左右

2019-07-22 18:00:51 | 上海

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

無房補 ， 交通補助好像200左右，有五險一金，非常齊全。好像還有飯補，各種補貼500塊左右。不知道有沒有什么其他優(yōu)于別的公司的福利。

請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

從一個職場小白，剛進入職場的時候會有一些培訓，這些培訓大多數(shù)不是技巧上的，而是內(nèi)心精神上的一些東西，包括公司的領(lǐng)帶給我們的講的一番話讓我們受益匪淺。

在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？

工作壓力不是很大，但是壓力肯定是有的。壓力主要是自己對未來的期待，達到更高要求，這樣你就是把壓力化為動力，因為未來可期。

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