[實習生]壓力一般不大。有壓力就有機會

2020-04-22 18:44:42 | 北京

在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？

壓力一般不大。有壓力就有機會，看你能不能把握，看你覺得值不值度，整天無所事事的慵懶是培養不起來一個人的，學問會管理，學會分擔你的一些不必要你親手解答決的問題你會輕松點，習慣你的工作積極內上進的面對工作，相信不久之后你的容領導就會賞識提拔你

公司的工作節奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

實習生比較輕松，按時下班，不加班。以下建議1.簡化工作：盡量簡化工作流程，將許多分開的工作步驟加以整合，變成單一任務，以減少工作的復雜度，另外，知運用授權或是外包的方式，避免把時間花費在低價值的工作上。2.培養緊迫感的氛圍，工道作步調快：根據中國培訓網的資料，養成一種緊迫感，一次專心做一件事，并且用最快的速度完成，之后，立刻進入下一件工作。一天下來，所能完成的回工作量一定會比之前的多。3.熟練工作：通過不斷學習、應用、練習，答熟練所有工作流程與技巧，累積工作經驗。工作愈純熟，工作所需的時間就愈短;你的技能愈熟練，生產力就提升得愈快。

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

崗位級別不清楚，晉升看年限還有項目經歷，工資尚不清楚。1、基本工資。包括：實行超額累進計件、直接無限計件、限額計件、超定額計件等工資制，按勞動部門或主管部門批準的定額和計件單價支付給個人的工資；按工會任務包干方法支付給個人的工資；按營業額提成或利潤提成辦法支付給個人的工資。2、獎金。包括：生產獎；節約獎；勞動競賽獎；機關、事業單位的獎勵工資；其他獎金。3、津貼和補貼。為了補償職工特殊或額外的勞動消耗和因其他特殊原因支付給職工的津貼，以及為了保證職工工資水平不受物價影響支付給職工的物價補貼。

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[實習生]工程師 主任工程師 高級工程師

2019-12-31 21:17:52 | 北京

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

工程師 主任工程師 高級工程師 教授級高工 晉升熬年份吧 或者進來就是博士會好很多 實習基本不太能留下 自己努力吧 北京戶口有加成 會好很多

公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發？

不是非常了解 應該根據做負責的項目來 會有不同比例的分成 然后基本工資好像不高 但是項目又多又大 工資還是可以的

你覺得具有哪些特質的人更適合來這里工作？

研究生 專心學術的人 適合安穩一點的人 加班不是很嚴重 基本小點就走 但是會出差 還挺多的 也不算很忙 適合北京本地人

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[助理工程師]碩士進來都是助理工程師，晉升慢

2019-11-14 16:39:12 | 北京

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

碩士進來都是助理工程師，晉升慢，但公平。各個級別不一樣，但是碩士生剛進來一般就是10w? ，工資不算高，但生活很舒服，穩定，適合女生。也適合安穩的男生

公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發？

有年終獎，一般是看績效，年底發。 但是碩士生剛進來一般就是10w? ，工資不算高，但生活很舒服，穩定，適合女生。也適合安穩的男生

你覺得具有哪些特質的人更適合來這里工作？

喜歡穩定，安穩的人，這里工作生活很舒服，不會強制加班，一般可以選擇自愿加班，伙食很好，一日三餐都可以在食堂吃

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