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晉升機會 | 工作氛圍

數碼視訊工資待遇及點評(共3條) 最近更新時間：2023-02-28 11:07:20

[ka大客戶經理]銷售 主任 總監 升級機會較少

2023-02-28 11:07:20 | 北京

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？
銷售 主任 總監 升級機會較少 中層以上極其穩定 中層以上算年薪30以上 總監年薪50左右 一線銷售底薪加提成 提成多少看領導分配
你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？
不愿意 行業沒落 公司項目機會每年逐漸減少 薪資待遇差 一言堂氛圍 收入多少主要考研人情關系
工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？
團隊內部氛圍相對和諧共生 但也是暗流涌動 這也是任何一家公司都存在的問題 領導能力還算比較強 但也分領導 每個領導風格不太一樣

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[市場部經理]不靠譜

2015-09-18 20:15:21 | 北京

公司優點：
其實說實話是沒有的沒有的，薪水低，HR看起來比較靠譜
公司缺點：
薪水低，公司沒有名氣，一聽我說8000，臉色都變了
給求職者的建議：
不建議加入，北京大居不易，6000能干什么吃

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[海外銷售工程師]慎重選擇

2015-04-13 15:54:18 | 北京

公司優點：
進到里面10個人8個后悔的要死。 公司文化深層次的講就是鉤心斗角，人浮于事。不管干什 么，先吹出去，所以有時承諾不一定兌現。不要被招聘的人忽悠。不要被華麗的宣傳迷惑了 ，號稱上市募集了10幾億的資金，但跟普通員工沒關系，實際還是摳門壓榨員工。 總之， 慎重選擇。
公司缺點：
進到里面10個人8個后悔的要死。 公司文化深層次的講就是鉤心斗角，人浮于事。不管干什 么，先吹出去，所以有時承諾不一定兌現。不要被招聘的人忽悠。不要被華麗的宣傳迷惑了 ，號稱上市募集了10幾億的資金，但跟普通員工沒關系，實際還是摳門壓榨員工。 總之， 慎重選擇。
給求職者的建議：
進到里面10個人8個后悔的要死。 公司文化深層次的講就是鉤心斗角，人浮于事。不管干什 么，先吹出去，所以有時承諾不一定兌現。不要被招聘的人忽悠。不要被華麗的宣傳迷惑了 ，號稱上市募集了10幾億的資金，但跟普通員工沒關系，實際還是摳門壓榨員工。 總之， 慎重選擇。

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