[預算負責人]公司工作節奏較快。項目部上不說上下班

2021-08-09 11:26:54 | 北京

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司的工作節奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

公司工作節奏較快。項目部上不說上下班，時間相對于機關來說更自由，平時有事就可以辦事，請假不扣工資。同樣，周末沒事的話也要在項目部值班，不管加不加班，工資里都會發放加班費，大概1000-2000。

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎？

福利就是法定節假日有600-1000不等的補助，偶爾有生日禮品，價值一二百元；現在房補取消了；每個月視職級不同有不同的交通補貼，剛轉正的員工有200每月，我現在每月500，項目經理級別有1200；公積金自有員工比較多，我現在每月個人+公司2400，外包員工每個月一共600（以上基于入職3年正常發展的標準）

公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發？

沒有年終獎，有季度獎，視職級、項目績效、個人績效來發放，不同人差別較大，我去年2.5萬（以上基于入職3年正常發展的標準）

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[安全經理]福利都有，挺好的，各種保險

2018-10-08 19:04:00 | 北京

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎？

福利都有，挺好的，各種保險，公積金都有，勞務派遣就是公積金交的少一點，其他都一樣，企業文化比較濃厚，領導個人魅力比較強

公司的工作節奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

加班比較少，施工單位差不多，項目上比較靈活，加班有補助，工作節奏比較輕松，準時下班了看個人發展，有能力，肯吃苦，就會得到認可，這點各個地方都一樣

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

5年調整一次薪酬，體系完善，漲幅在百分之15左右，工資按時發放，每個月10號左右發工資，崗位工資差別不是很大，每個人看自己情商發展的，其實每個人能力差別不大

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[土建工長]三局北京

2012-08-22 12:47:10 | 北京

公司優點：

公司規模較大，公建項目較多，在住宅項目較少的現在，能接到公建項目對個人提升也是一個機遇。

公司缺點：

內部員工與外聘員工表面上薪資待遇相同，但外聘員工保險很少，沒有住房公積金。

給求職者的建議：

公司注重內部員工培養，外聘員工很難發展起來，建議如果是跳槽的話就不要來這個單位了，如果你只是想拿每個月工資的話還可以過來，如果想發展個人前景，不建議來這個公司

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