[java]助理工程師 開發工程師 主管

2025-04-14 11:35:20 | 濟南

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

助理工程師 開發工程師 主管 大主管 晉升機會很小 助力6000-8000 開發 10000+ 主管和大主管無法得知真實工資

公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發？

去的時候說是有年終獎，但實際上沒有 只有普通績效 每個月會獎勵績效 排名靠前的幾個人獎勵1500元。

你覺得具有哪些特質的人更適合來這里工作？

抗壓能夠適應加班 長時間久坐 能夠 適應外包環境帶來的壓力 以及開發時候遇到困難時候的壓力

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[1程序員2軟件測試員]一年 1000 完善 有的優秀的可能不是這個層次

2020-11-03 19:37:48 | 武漢

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

一年 1000 完善 有的優秀的可能不是這個層次 薪酬體系比較完善 屬于比較有競爭力的薪資水平一年 1000 完善 有的優秀的可能不是這個層次 薪酬體系比較完善 屬于比較有競爭力的薪資水平

你覺得公司公司未來發展前景如何？和同類公司相比優勢在哪里？在行業中處于什么地位？

還行 競爭力很大一年 1000 完善 有的優秀的可能不是這個層次 薪酬體系比較完善 屬于比較有競爭力的一年 1000 完善 有的優秀的可能不是這個層次 薪酬體系比較完善 屬于比較有競爭力的薪資水平薪資水平

你選擇加入軟通的原因是什么？你覺得加入軟通對你的職業幫助大嗎？

得到提升 有一定幫助一年 1000 完善 有的優秀的可能不是這個層次 薪酬體系比較完善 屬于比較有競爭力的薪資水平

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[測試工程師]壓力挺大，績效考核多，還有工資不是很滿意

2019-12-30 21:45:04 | 南京

工資待遇：

公司及待遇點評：

在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？

壓力挺大，績效考核多，還有工資不是很滿意，如果可以的話想跳槽，真的老板對人不咋地，不過PM還行就是決定權不大，這里人浮于事不會有太多關系網，主要看你做的怎么樣啊

公司的工作節奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

工作節奏緊湊，需要快速學習，快速上手，對新人不友好，下班一般會有要求，不會很準時人離職的較多，周末嘛加班看情況，不多一般會有大量調休，可以的話一般不會為難你

你覺得具有哪些特質的人更適合來這里工作？

能吃苦，剛畢業，愿意學點東西，不要來了就想拿個幾萬，能夠好好做事完成上級要求，做幾個好的項目，把真正的技術學到手才是真的，其他的后來再說吧

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