[軟件開發(fā)]漲工資，很難，我進來三年了

2021-10-19 15:47:50 | 寧波余姚

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

漲工資，很難，我進來三年了，經(jīng)常加班，才漲了沒多少，節(jié)假日有加班工資，這是事實，但是沒多少，三倍？想想就好了，不來？你看看收不收拾你 其實工作強度不小，但入職薪資很低，想漲工資找人事，人事那塊態(tài)度很差，沒辦法了，到年底就辭職不干了，想進來的自己去查查風(fēng)評

請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

來這家公司實實在在讓我感受到了，社會的險惡 應(yīng)屆生進來，那就是妥妥的做夠 我是外地的，放假都放不安生，隨時隨地召喚 別有抱怨，說了，入職就說了這是寧波舜宇每個員工都需要做到的，不信你就去問人事（加上問問，不花錢，招聘的時候問清楚，沒壞處）

公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？

年終獎，一個月工資的樣子，每個職位每個部門都不一樣 干得好可以有比例提高，1.5倍的樣子拉滿了 本來就是額外的福利，有就挺好了

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[項目管理]一年一次漲薪 比例大概在 10%-30%

2021-09-23 11:51:18 | 寧波余姚

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

一年一次漲薪 比例大概在 10%-30% 內(nèi)部有完善體系 不過需要拉通各部門合作 漲薪看公司業(yè)績 每年34月份普調(diào)吧 怎樣才能到40個字 太難了

你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？

還可以 手機模組龍頭企業(yè) 應(yīng)屆生等可以加入歷練下 能夠沉淀下來還是發(fā)展不錯的 周邊吃住都比較便利 上班還是比較方便的

你選擇加入浙江寧波舜宇光電信息有限公司的原因是什么？你覺得加入浙江寧波舜宇光電信息有限公司對你的職業(yè)幫助大嗎？

大公司 平臺不錯 可以來發(fā)展 加入舜宇對職業(yè)發(fā)展還是有幫助的 可以了解大廠內(nèi)部的一些流程規(guī)范等 提升自我 認識他人 可以嘗試下哦

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[操作工]有無線沒公積金交通福利沒有住房補貼沒有

2019-09-07 14:46:14 | 余姚

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

有無線沒公積金交通福利沒有住房補貼沒有，因為公司是管吃管住的，吃的話食堂一頓飯不超過七塊錢就不會扣工資

公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

工作事件就是每一天十二小時周六日全部加班沒有休息一個月遇到倒班時可以休息一天其他時間全部上班，這里工資高都是幾把加出來的

你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？

愿意介紹朋友來這里上啊班，原因就是這里的工資比較其他地方工資高，工作除了時間長基本上都不是很累的活

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