[天線高級工程師]深圳手機研發能力比較弱，沒什么實質性的手機項目

2020-02-07 00:30:08 | 深圳

工資待遇：

公司及待遇點評：

請說說你在公司的工作經歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

深圳手機研發能力比較弱，沒什么實質性的手機項目，主要偏重pad項目，寧波研發能力比較強，手機項目基本都在寧波。如果想在手機設計研發能力有所沉淀，建議不要選深圳。

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

咱不清楚，入職時間不是很長，還沒有漲過工資，不過工作日晚上加班有幾十塊錢上百塊錢的補貼，官方名義是誤餐補貼和打車補貼（晚上9點以后）

公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發？

看部門，創新實驗室今年有年終獎，一般固定的一個月工資是都會有的，績效獎金最高3個月，一般農歷春節前幾天發，這個主要看部門績效和個人情況。

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[財務經理]面試只有一面，沒有第二層面試，完全主觀判斷，隨意更改招聘職位，欺騙面試者

2014-08-05 19:13:49 | 深圳南山

公司優點：

招聘的時候投遞的是A 崗位，結果面試的時候就給我換成B崗位了，面試官不要臉的說我們這個職位雖然名字是這樣，但實際工作跟你以前做的是一樣的，沒有什么GAP，結果進來后不讓參加員工各種培訓，完全沒有機會表達自己的想法，領導只會罵人，我剛進對公司組織部門不熟，找不到人不給指點不說，就是罵。后來慢慢熟悉了，卻說我原來不是做這個的，沒有sence.外加晚上、周末經常加班，非 上班時間也要接老板電話，死沉的HP二手電腦還要經常帶回家工作，加班兩個月后，說我沒有sence，實際上4天的工作我都是2天就完成的。。。。。。。。我反復要求 入職前發offer，沒有發不說，入職后給的職位比面試談的低了一級.......

公司缺點：

招聘的時候投遞的是A 崗位，結果面試的時候就給我換成B崗位了，面試官不要臉的說我們這個職位雖然名字是這樣，但實際工作跟你以前做的是一樣的，沒有什么GAP，結果進來后不讓參加員工各種培訓，完全沒有機會表達自己的想法，領導只會罵人，我剛進對公司組織部門不熟，找不到人不給指點不說，就是罵。后來慢慢熟悉了，卻說我原來不是做這個的，沒有sence.外加晚上、周末經常加班，非 上班時間也要接老板電話，死沉的HP二手電腦還要經常帶回家工作，加班兩個月后，說我沒有sence，實際上4天的工作我都是2天就完成的。。。。。。。。我反復要求 入職前發offer，沒有發不說，入職后給的職位比面試談的低了一級.......

給求職者的建議：

無語

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