[生產技術員]S03-S07，M1-M3

2022-07-12 20:10:10 | 成都崇州

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

S03-S07，M1-M3，一年一次基本上關系才能上，升到S07就到頭了，各職級工資不準確，有些S05比S07工資還高

公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發？

有的，一般是底薪加績效，最后減去你每個月的請假時間，不滿一年的，你的月工資除以12就是你的年薪，一般是在過年前一個月發

你覺得具有哪些特質的人更適合來這里工作？

能吃苦，來養老的，沒有關系，要會拍老板馬屁，嘴巴會說，能力強的沒什么用，老板不喜歡你，你就只能被冷藏

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[周邊工程師]不建議長呆，但是如果抱著學東西的心態

2020-08-31 22:25:07 | 成都

你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？

不建議長呆，但是如果抱著學東西的心態，不怕壓力太大的話還是可以來試試，學到的東西還是非常多的。

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？

周邊部門的整體氛圍還不錯，但是生產部門內部競爭比較嚴重，壓力也會很大。周邊部門的領導大多是比較有學歷。生產部門更多是靠背景上位。反正分很多派別，跟好了領導，做人圓滑，升職就很快。

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

級別很多，從技術員到經理到處長，周邊部門晉升機會不大。工程師1基礎工資?績效大概在5000-6000左右。工作壓力比較大，加班很多，但是有加班費，周末算雙倍工資。

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[技術員]在家附近找不到工作，機會太少

2020-05-22 15:05:21 | 成都

工資待遇：

公司及待遇點評：

你選擇加入捷普科技（成都）有限公司的原因是什么？你覺得加入捷普科技（成都）有限公司對你的職業幫助大嗎？

在家附近找不到工作，機會太少，捷普大廠，感覺牛，去了當時有點后悔，后來還是學了很多東西，從此喜歡上測試行業

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

基本每年一次，漲幅看領導怎么分配了，普工一般隨著最低工資標準的改變而漲工資，體系還算完善，就是有些人會漲不了

你覺得公司公司未來發展前景如何？和同類公司相比優勢在哪里？在行業中處于什么地位？

還行，就是靠加班拿工資，和富士康類似吧，打混的也有，干活的也有，美女多，就是上夜班不好，要是長白班還可以

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