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杭州銘師堂教育科技發(fā)展有限公司 86人分享

工資漲幅 | 晉升機(jī)會(huì) | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

杭州銘師堂教育科技發(fā)展有限公司工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共4條) 最近更新時(shí)間:2023-03-03 14:34:40

[輔導(dǎo)老師]發(fā)展前景堪憂,國(guó)家不支持課外輔導(dǎo)班

2023-03-03 14:34:40 | 杭州

工資待遇:

工資收入 月薪:5000元 年終獎(jiǎng):1000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日均加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

你覺(jué)得公司公司未來(lái)發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
發(fā)展前景堪憂,國(guó)家不支持課外輔導(dǎo)班。優(yōu)勢(shì)在于直接和學(xué)校對(duì)接,生源充足,對(duì)比其他網(wǎng)課價(jià)格實(shí)惠。在線上教育行業(yè)中處于領(lǐng)先地位
工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
工作氛圍很好,同事之間沒(méi)有直接競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系,團(tuán)隊(duì)很有凝聚力。公司領(lǐng)導(dǎo)很人性化,對(duì)待下屬很照顧,非常nice
公司的人員流動(dòng)性大嗎?是否適合長(zhǎng)期發(fā)展?
人員的流動(dòng)性比較大,對(duì)教育行業(yè)感興趣的話適合長(zhǎng)期發(fā)展,輔導(dǎo)老師不涉及講課,可以通過(guò)監(jiān)督學(xué)生上課學(xué)習(xí)主講老師的講課風(fēng)格

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[銷(xiāo)售代表]看績(jī)效,沒(méi)有操作當(dāng)月就是底薪

2022-01-04 15:31:10 | 杭州拱墅

工資待遇:

工資收入 月薪:6000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 無(wú)住房公積金
上班時(shí)間 經(jīng)常很晚下班 周六周日均加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
看績(jī)效,沒(méi)有操作當(dāng)月就是底薪,扣除保險(xiǎn)1600。前期工作的鋪墊要很久,一直在出差,還要跟領(lǐng)導(dǎo)吃飯,談價(jià)值,客情,有操作的話提成還可以,但不會(huì)一下子發(fā)放。
公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
經(jīng)常加班,經(jīng)常開(kāi)會(huì),休息也經(jīng)常有事情做。可以說(shuō)基本無(wú)休,公司提倡加班,機(jī)場(chǎng)半夜10點(diǎn)多11點(diǎn)開(kāi)會(huì),一來(lái)就是一兩個(gè)小時(shí),管理制度也比較混亂
你選擇加入杭州銘師堂教育科技發(fā)展有限公司的原因是什么?你覺(jué)得加入杭州銘師堂教育科技發(fā)展有限公司對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎?
薪資。前期招聘hr會(huì)把工資說(shuō)的很高,平均年收入至少十幾萬(wàn),很心動(dòng),實(shí)際上等進(jìn)公司后才發(fā)現(xiàn)不是那么回事,第一年基本都是屬于投資,賺不到錢(qián),甚至還會(huì)貼錢(qián),家里沒(méi)礦的這個(gè)工作做不長(zhǎng)久

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[輔導(dǎo)老師]專業(yè)對(duì)口的工作很少,所以先從事教育行業(yè)開(kāi)始做個(gè)跳板

2020-07-02 19:24:16 | 杭州

工資待遇:

工資收入 月薪:5500元 年終獎(jiǎng):5000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 無(wú)住房公積金
上班時(shí)間 經(jīng)常很晚下班 周六周日均加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

你選擇加入杭州銘師堂教育科技發(fā)展有限公司的原因是什么?你覺(jué)得加入杭州銘師堂教育科技發(fā)展有限公司對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎?
專業(yè)對(duì)口的工作很少,所以先從事教育行業(yè)開(kāi)始做個(gè)跳板。 職業(yè)發(fā)展的話,輔導(dǎo)老師不是講課老師,實(shí)際上就是個(gè)銷(xiāo)售,對(duì)自身的發(fā)展沒(méi)什么好處,就是個(gè)打雜的,要處理很多繁瑣的事情,干得久的話很消磨人的耐力和能力。輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)這一行,不是管理崗和講課老師,其他崗的都只是被薅的羊毛,尤其是輔導(dǎo)老師。
公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
周一二休息,其他工作,早上10點(diǎn),晚上不定,基本9-12點(diǎn)。要給學(xué)生答疑,還要搞續(xù)報(bào),沒(méi)有穩(wěn)定的下班時(shí)間。暑假、寒假最忙。
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
輔導(dǎo)老師基本不漲工資,靠績(jī)效。4000底薪,績(jī)效拿滿的話有七八千,但是幾乎拿不滿。輔導(dǎo)老師就是給主講老師處理雜事的銷(xiāo)售,靠學(xué)生續(xù)報(bào)賺錢(qián)。

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