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[材料工程師]晉升機會不大，和領導走的近晉升機會就比較大

2022-06-27 20:31:14 | 柳州

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？: 晉升機會不大，和領導走的近晉升機會就比較大，加班也要看崗位，內(nèi)外飾產(chǎn)品工程師加班較多，材料工程師不怎么加班。
你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？: 看家在哪里，如果是廣西人建議來，不是就不建議來，五菱在柳州的工資算中上等水平，如果和領導走的近來這邊升的快，權(quán)利也大。
工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？: 團隊氛圍很好，有些領導很有能力，有些領導能力就比較差，跟著能力好的領導升職機會就大，能力差點就要熬了。

[技術中心實習員工]公司主要技術工程師，部門主管然后就是經(jīng)理到部門總監(jiān)

2020-10-21 19:38:05 | 柳州

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？: 公司主要技術工程師，部門主管然后就是經(jīng)理到部門總監(jiān)，晉升機會挺多的，只要你呆的時間長，工資應該都不算太高，柳州那邊生活消費也不高。
公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？: 人員流動還行吧，不是特別清除，畢竟每個公司都是有人來有人走，不過公司福利很多，工作強度不大，很舒服
工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？: 分團隊看，有的團隊分為就感覺別別扭扭，上級工程師逮著一個人薅羊毛，有的團隊領導工作分配比較好，也比較會用人，平時和員工關系也很好。

2020-05-14 17:41:16 | 柳州

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 公司有五險一金，補充醫(yī)療保險，薪酬福利還是很完善。正規(guī)化企業(yè)，在柳州算是數(shù)一數(shù)二的企業(yè)，員工滿意度比較高。這一點企業(yè)做的很好
公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？: 加班少。有加班補助，根據(jù)部門不同。加班程度也不一樣，銷售部門的加班要多一些，市場部、網(wǎng)絡、運營等部門需要加班，不過加班時間沒那么長
公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？: 有年終獎，大概是2個月的工資。年底發(fā)放，陰歷的大年前幾天發(fā)放。如果評級高。年終獎跟著乘以響應的系數(shù)。每年基本都有1萬左右吧，這個還是可以的

2017-06-12 | 重慶

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