[LP]底薪大概4k-4.5k/月

2021-10-22 15:50:57 | 成都

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

底薪大概4k-4.5k/月，績效根據每月班上孩子上課的節數和家長付費購買的課程數來定。每月團隊和個人都有KPI指標，家長付費購買課程會對個人有對應獎勵，班上如果有孩子退學或者休學，會扣LP工資。家長一般購買的課程會有折扣，但如果LP約錯課需要賠課，要按照課程原價賠償。

請說說你在公司的工作經歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

入職前會有20天的培訓，主要是熟悉公司的各類課程設置，教官帶著模擬實際跟家長溝通，期間會有考核，然后就正式下組成為LP。

公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發？

公司五險一金以底薪交，很少，在公司一公里內租房每月會有幾百的租房補貼，晚上九點半之后下班打車可以申請交通補貼（幾點下班看你今天任務完成情況，組內有通話時間和數量要求）。公司有微波爐，午餐和晚餐可自帶。

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[在線班主任]掙錢多，成長挺快的，剛畢業的朋友

2020-06-03 16:28:00 | 北京朝陽

工資待遇：

公司及待遇點評：

你選擇加入北京大米科技有限公司的原因是什么？你覺得加入北京大米科技有限公司對你的職業幫助大嗎？

掙錢多，成長挺快的，剛畢業的朋友，建議去，可以幫助你很快成長，也能增長自己的能力，同時也很好，最主要的是能掙到錢，這樣最起碼，在你最一窮二白的時候，錢有了。

公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

加班，年假工作一年后有，可以休，大小周，就是互聯網公司工作壓力會很大，就是用健康在掙錢，自己平時多注意身體健康，公司福利也不錯，過年過節都有禮物，晚上下班打車報銷，還有餐補，住房補貼

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

漲幅不大，薪酬體系完整，不拖欠工資，班主任崗位工資是分底薪和績效分開發，一個月下來能掙不少，當然這也需要你有好的業績，要不然也沒有那么多提成，發工資不拖欠，到時間就發了，遇到節假日都會提前發了

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[課程顧問]公司屬于同行業top，培訓完善

2019-12-14 17:10:06 | 北京

工資待遇：

公司及待遇點評：

你覺得公司公司未來發展前景如何？和同類公司相比優勢在哪里？在行業中處于什么地位？

公司屬于同行業top，培訓完善，整體工作完井等方面都是一流的，未來前景的話在在線教育方面還是會處于領先地位吧，不管是客戶資源還是師資力量方面都比較有優勢

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？

狼性氛圍，銷售工作都是如此，尤其是在kid屬于壓力非常大的，當然不排除一些測試組項目，可能在時間業績等方面不會給那么大的壓力，但是常規銷售的話壓力是很大的。領導就因人而異，本人在測試組的領導很好，會經常分享干貨知識，帶隊氛圍也很活躍，但大部分的話因為業績壓力好像也是比較嚴格

公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發展？

流動性很大，每天辭職的人都很多的，因為本身就是靠業績說話，很多是培訓入職后覺得賺不到錢就早早離開了，因為工作壓力大，但是業績能做好的話確實也能夠有比較可觀的收入。對大部分人來說不太適合長期發展，能夠學到的專業知識有限，最主要的是公司下班很晚，最早也得十點之后，加班時家常便飯的，干的時間長了身體也受不了

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