[一線施工員]看個人能力，一般一年提一次

2021-09-10 15:31:47 | 文山硯山

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

看個人能力，一般一年提一次，總得來說得靠自己去提要不然永遠不會漲，應屆畢業生前兩三年公司會自動上調，過后等靠自己能力吃飯。公司沒有個完整的薪酬體系，各直管部都不一樣。有的直管部，分公司工資拖的懷疑人生。

你覺得公司公司未來發展前景如何？和同類公司相比優勢在哪里？在行業中處于什么地位？

看不到未來，前景跟渺小。我呆的是四公司下面一個直管部，我們直管部給我的感覺就是像個私人公司一樣，干活累，領導格局小了，特別是項目上的領導太把自己當回事。

你選擇加入云南建投第四建設有限公司的原因是什么？你覺得加入云南建投第四建設有限公司對你的職業幫助大嗎？

起初是想找個離家近的工作，況且云南建投是省屬企業，比較有保障，剛好看到云南建投在招人，我就從中交某局辭職陰差陽錯的來到這里，去項目第一天我就后悔了。跟中交比起來待遇各方面不可比。來了才知道什么叫央企什么就地方國企。

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[分公司綜合辦]校招進入，當時沒有更好的選擇

2020-04-01 21:41:26 | 昆明

工資待遇：

公司及待遇點評：

你選擇加入云南建投第四建設有限公司的原因是什么？你覺得加入云南建投第四建設有限公司對你的職業幫助大嗎？

校招進入，當時沒有更好的選擇。對我的職業幫助一般，在分公司做事太雜太綜合，專業能力得不到提升，綜合處理事情的能力有所提高。

公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

我因為工作較繁忙，經常加班，一般到8.9點。年假和周末倒是不影響，都可以休，我的工作是只要我自己安排好加班做完，周末就不影響到的。

你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？

一般愿意，如果是愿意在建筑業長期發展且有相關證書的還是值得來的，對證書獎勵較大。如果是文科類的專業，建議謹慎選擇。

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[安全主管]大多數一線基層員工都是外聘人員

2019-06-17 22:58:55 | 保山市

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎？

大多數一線基層員工都是外聘人員，社保按云南省最低基數算，公積金就沒有，各種理由不簽正式合同，高層為了沖擊世界500強，卯足了勁，結果完全是靠剝削一線基層員工，壓榨分包商，發展方式極不健康

公司的工作節奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

工作節奏沒準，市場不景氣，拖欠工程款，時快時慢。 下班時間不固定，加班特別多，建筑單位不加班想想也少見。 不算補貼，固定工資

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

12-18個月漲一次工資，幅度10-15%左右，常年在外飄，各崗位薪資差異小，混日子的和努力工作的收入相差無幾，合同工收入要高15%左右

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