[精裝設計經理]薪酬體系不完善，只有升職才能漲薪

2021-11-25 19:55:31 | 臨沂

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

薪酬體系不完善，只有升職才能漲薪，一般一次1000-2000元。工資漲的還可以，一般漲雖然工作量一直在成倍的增加。薪酬體系感覺還可以吧，因為保密，了解額不多。個人覺得跟工作量相比，工資還是有點低

請說說你在公司的工作經歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

專業(yè)知識得到提升，公司比較亂，學習機會比較多。辦公室氛圍比較好，同事主管好相處，但是工資差距很大，薪酬體系不夠完善，干同樣的活工資能相差三倍。

公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？

這個公司的年終獎是叫做年終分紅的，根據(jù)公司一年的經營情況來決定發(fā)多少年終獎，一般三個月工資左右，一般5月份發(fā)。

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