[配送助理]當時需要一份繳五險一金的工作

2024-06-19 15:22:44 | 重慶

工資待遇：

公司及待遇點評：

你選擇加入盒馬鮮生的原因是什么？你覺得加入盒馬鮮生對你的職業幫助大嗎？

當時需要一份繳五險一金的工作，加入盒馬對后續職業幫助不是很大，很難匹配及時配相關行業

公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

經常加班，單休，年假沒休成也沒折算，站點管理組比較缺，只能單休，很難請假，任務比較繁重，如果騎手充裕就相對好點

你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？

不愿意，不穩定，配送經理每年的離職率接近一半，很多事情沒辦法掌控，騎手單價決定了管理組的工作難度，騎手單價競爭力不高，對騎手的約束比較多

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[制造一線員工]本人是兼職，沒有五險一金，和住房公積金

2022-06-07 15:31:51 | 上海

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎？

本人是兼職，沒有五險一金，和住房公積金，工作時長12小時，每天9點半下班，由于疫情原因我就回家了長點社會經驗。

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

漲幅不清楚， 干了一個月就離職了。感覺其他正式員工干的不錯的，工資能達到9000+，但是非常辛苦，每天都要不停跑，，，。。。，。

公司的工作節奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

下班準時，上六休一，我們是按小時結算工資的，通過勞動中介去的，正式員工應該有加班補助，這個我猜的。

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[小二]有點亂，氛圍還行，領導換的很快

2019-12-03 21:12:39 | 北京

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？

有點亂，氛圍還行，領導換的很快，嗯～！對線上缺貨率管控很嚴格，還想銷售額高，說白了就是東西要賣出去，還要保證最新鮮，還不能讓線上缺貨，每天要做好預留，導致預留的晚上有可能賣不出去，報損的又太高！偶爾缺貨一個領導就要死要活的，數據管控太嚴格，有時候只能做好數據，管不了銷售額！

公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發展？

人員流動性一般，不太適合長期發展，也不注重學歷！基本進去什么樣就什么樣，不會有升職發現空間，也不太會加薪，還經常裁員！如果想有長遠發展，不建議去！

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

小二，師傅，主管等。晉升機會不大，工資差異大，光小二就有好幾個等級。應聘時要看你自己要不要求工資，不要求就是最低工資，無論你什么學歷，干同樣的活，你可能比新來的工資低，比他們干的活多，就是這么無語。

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