2021-09-24 10:43:26 | 東莞
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:6000元 年終獎:5000元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 經常晚下班 周六周日均加班 |
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公司及待遇點評：
- 公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎？
- 五險一金都會有，補助的話看工作的低調，有些工作的地區比較遠或者項目比較慢，部分地區會有補貼
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 每年都會有兩次考核機會，基本上可以一年升職加薪一次，公司的薪酬體系很完善，工資也比較透明
- 公司的工作節奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？
- 工作節奏需要看項目，不同項目有不同的工作節點與節奏，同時要看整個行業和市場，下班基本上不準時，上班也看項目需不需要準時，但要完成需要完成的工作任務
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2020-07-25 16:16:10 | 濟南
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:4000元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 經常晚下班 周六經常加班 |
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公司及待遇點評：
- 公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎？
- 公司福利的話只有公積金和五險，全部最低比例繳納，福利真是沒怎么有，公司最近業績也不大好，反正基本沒有；說是定期團隊聚餐，基本沒幾次，而且說是有出去旅游的機會，結果回來還得寫報告
- 公司的工作節奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？
- 挺快的，忙的時候真忙，沒活的時候很閑，管理制度不怎么樣。加班有工作餐，有時候周末要加班，周六上半天班，基本就是一天了。不過晚上加班第二天可以晚來一會，這個還是比較人性化的
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 一年，漲個200左右吧，薪酬制度也不不完善，部門領導隨意性很大，基本就是看總監意向，輪著來漲，看不出區別來。而且內部關系比較嚴重，小團體旺盛
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2020-03-25 19:25:16 | 揚州廣陵
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:3000元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 無住房公積金 |
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| 上班時間 | 經常很晚下班 周六周日均加班 |
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公司及待遇點評：
- 公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎？
- 公司基本上沒有福利，節假日加班沒有三倍工資，離職必須去南京拿工資，不能直接打卡。公積金半年之后轉正打申請才交。
- 請說說你在公司的工作經歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？
- 很累，但是能成長，想要加薪，很難，入職的底薪基本上就是以后的底薪了，不會再加，雖然說一年兩次晉升機會，但是基本上不會通過。新入職的，沒有經驗的，底薪比你高也沒辦法。
- 在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？
- 壓力還是有的，主要也要看案場，甲方不一樣，給到的壓力也不一樣，公司月末事情特別多，有人分擔會好些，同事還是比較有愛的。
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