[銷(xiāo)售代表]品牌，福利，品牌，品牌，品牌

2019-08-15 17:58:40 | 明光

你選擇加入合肥太古可口可樂(lè)飲料有限公司的原因是什么？你覺(jué)得加入合肥太古可口可樂(lè)飲料有限公司對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎？: 品牌，福利，品牌，品牌，品牌，品牌，品牌，一線品牌，一線品牌，一線品牌，一線品牌一線品牌，一線品牌，一線品牌，一線品牌一線品牌，一線品牌
公司工作時(shí)間怎么樣？（準(zhǔn)時(shí)下班？是否加班？年假情況？單雙休？）: 淡季雙休，旺季單休，不能準(zhǔn)時(shí)下班，有帶薪休假淡季雙休，旺季單休，不能準(zhǔn)時(shí)下班，有帶薪休假淡季雙休，旺季單休，不能準(zhǔn)時(shí)下班，有帶薪休假淡季雙休，旺季單休，不能準(zhǔn)時(shí)下班，有帶薪休假淡季雙休，旺季單休，不能準(zhǔn)時(shí)下班，有帶薪休假
公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 一般一年漲一次，漲浮5%，體系健全一般一年漲一次，漲浮5%，體系健全一般一年漲一次，漲浮5%，體系健全一般一年漲一次，漲浮5%，體系健全一般一年漲一次，漲浮5%，體系健全

[高級(jí)業(yè)務(wù)代表]外資企業(yè)憑能力向上發(fā)展，但是一般需要時(shí)間來(lái)決定

2018-08-06 17:21:11 | 滁州

你覺(jué)得公司公司未來(lái)發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？: 外資企業(yè)憑能力向上發(fā)展，但是一般需要時(shí)間來(lái)決定。企業(yè)薪酬定位清楚，福利很好。在行業(yè)中工資水平處于中上等
工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？: 工作氣氛很緊張，因?yàn)槊刻鞓I(yè)績(jī)追蹤會(huì)讓你很累，拍陳列照片會(huì)讓你很忙。領(lǐng)導(dǎo)組織能力很強(qiáng)，但你不會(huì)喜歡一個(gè)整天對(duì)你要求很多的領(lǐng)導(dǎo)。
公司的人員流動(dòng)性大嗎？是否適合長(zhǎng)期發(fā)展？: 很大！因?yàn)楣ぷ鲏毫艽螅芏嗳艘虼宿o職。適合1-2年發(fā)展，因?yàn)榭煽诳蓸?lè)的工作還是有很多優(yōu)點(diǎn)可學(xué)，可對(duì)以后從事銷(xiāo)售帶來(lái)很多幫助

2018-06-19 10:39:13 | 阜陽(yáng)

公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？: 總經(jīng)理，總監(jiān)級(jí)，銷(xiāo)售運(yùn)作經(jīng)理和大市場(chǎng)部經(jīng)理，大區(qū)經(jīng)理，各部門(mén)經(jīng)理，各部門(mén)主任，各部門(mén)員工，晉升機(jī)會(huì)基本為零，各級(jí)別工資差別較大
公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？: 公司有年終獎(jiǎng)，一年只發(fā)一次，一般是按照公司績(jī)效評(píng)估發(fā)的，分別是月目標(biāo)工資的0.8倍，1倍，1.5倍，1.8倍，2倍，每年1月25號(hào)發(fā)
你覺(jué)得具有哪些特質(zhì)的人更適合來(lái)這里工作？: 不求發(fā)展，悶頭苦干，有奉獻(xiàn)精神，不求發(fā)展，悶頭苦干，有奉獻(xiàn)精神，不求發(fā)展，悶頭苦干，有奉獻(xiàn)精神，不求發(fā)展，悶頭苦干，有奉獻(xiàn)精神，

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