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公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力

北京歌華有線電視網(wǎng)絡(luò)股份有限公司工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共5條) 最近更新時(shí)間:2021-02-03 18:03:54

[數(shù)據(jù)分析]基本沒(méi)有,但是每天有飯補(bǔ),一天

2021-02-03 18:03:54 | 北京

工資待遇:

工資收入 月薪:7000元 年終獎(jiǎng):40000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
基本沒(méi)有,但是每天有飯補(bǔ),一天,43元,每年4個(gè)節(jié)假日1200,共4800,寒暑降溫費(fèi)2400元,福利待遇很一般,工資太低,工作太閑,適合老年人,不適合年輕人。
請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
沒(méi)有什么變化,工作太閑,沒(méi)有什么可以幫助你提高工作能力的,如果可能,盡量別來(lái)這里,真的是虛度人生,浪費(fèi)時(shí)間。
在這里工作壓力大嗎?請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面?
工作壓力特別小,根本就沒(méi)有,女生在這里工作還可以,男生不行,女生懷孕也可以,適合養(yǎng)胎,產(chǎn)假半年,總的來(lái)說(shuō),沒(méi)有任何壓力。

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[財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)]財(cái)務(wù)的話月底忙一下,平時(shí)還好

2019-05-05 19:07:29 | 北京

工資待遇:

工資收入 月薪:8000元 年終獎(jiǎng):25000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日均不加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
財(cái)務(wù)的話月底忙一下,平時(shí)還好。產(chǎn)假6個(gè)月,適合在這生孩子養(yǎng)老。有食堂、補(bǔ)充醫(yī)療,社保和公積金最高比例繳納。
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
平均是三年漲一次,表現(xiàn)特別好的是兩年漲一次,表現(xiàn)特別差的是四年漲,一次漲600多的樣子。薪酬體系算是完善吧,所謂的職級(jí)職檔體系。
公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
有的,像職能部門普通員工年終獎(jiǎng)大概20000~30000,如果表現(xiàn)比較好的可以到40000左右,具體看表現(xiàn),第二年6月份發(fā)。

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[職員]補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn),公積金按總收入提取

2018-12-29 15:58:31 | 北京

工資待遇:

工資收入 月薪:7300元 年終獎(jiǎng):30000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日均不加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn),公積金按總收入提取。食堂飯難吃。其他福利基本沒(méi)有,有過(guò)節(jié)費(fèi),過(guò)年發(fā)200元東西,總之收入一般
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
基本不加班,工作休閑。下班準(zhǔn)時(shí)。工作不飽和。加班有補(bǔ)助。就是這樣基本不加班,工作休閑。下班準(zhǔn)時(shí)。工作不飽和。加班有補(bǔ)助。就是這樣
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
5%-10%的增速。工作太低工作太低工作太低工資太低,沒(méi)成長(zhǎng)空間5%-10%的增速。工作太低工作太低工作太低工資太低,沒(méi)成長(zhǎng)空間

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