[規(guī)培醫(yī)師]第一年百分之五的績效，第二年百分之10績效

2021-04-17 17:12:07 | 梅州

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 第一年百分之五的績效，第二年百分之10績效，第三年百分之三十績效，考證以后每月多600塊注冊費(fèi)，夜班120多好像，周六周日一天半休，
請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？: 產(chǎn)科的人真的很惡心，如果要問能不能調(diào)婦產(chǎn)科，答應(yīng)我，千萬不要答應(yīng)。其它的科室待遇都還可以，除了產(chǎn)科。
公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？: 有年終獎，規(guī)培生不多，也就幾百塊錢吧。一般大概過完年，不是很記得了。。。。其它正式醫(yī)生年終獎會相對多一點(diǎn)

[規(guī)培護(hù)士]都會有的，都很正規(guī)。但是房補(bǔ)我覺得有點(diǎn)少

2020-11-17 19:10:58 | 梅州市人民醫(yī)院

公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 都會有的，都很正規(guī)。但是房補(bǔ)我覺得有點(diǎn)少，才500塊錢。好像是有專車接送上下班的。但是我住的近不需要。
請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？: 急診科還好啦，氛圍特別好。但是我不太喜歡的就是他們都說客家話。我尊重她們的客家文化，但是作為一個(gè)三甲醫(yī)院我還是希望職工能用普通話交流。
在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？: 我覺得倒是沒有什么工作壓力的，因?yàn)闀?zhǔn)時(shí)上下班。而且可能是因?yàn)榭剖业奶厥庑裕圆∪肆鲃有员容^大。

2020-09-09 16:22:31 | 梅州

你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？: 如果是本地人或是有意愿在這定居，然后又想在這一行業(yè)長期干的話我是推薦的。畢竟在這個(gè)城市對比其他醫(yī)院來說，上升空間及職業(yè)前景還算是不錯的，如果你是本科生，努力點(diǎn)踏實(shí)點(diǎn)，若是做出有成績上升空間還是有的哈哈
工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？: 一般吧，看科室咯。一般般。如果人文關(guān)懷在職工身上多體現(xiàn)一點(diǎn)那是再好不過了。但是很注重職工儀容儀表，這個(gè)我很贊同。一個(gè)單位員工的形象，素質(zhì)也一定程度上反映出該單位的文化。
公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會怎么樣？各個(gè)級別工資大概多少？: 公立醫(yī)院有的崗位級別基本都有的；晉升機(jī)會不算多，如果你是博士碩士另當(dāng)別論。前面幾年需要規(guī)賠，拿兩成四成六成這樣以此類推吧，幾年后才能拿全獎一般科室四-六吧

2020-04-21 | 梅州

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