2024-06-17 14:56:28 | 濟南
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:15000元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 經(jīng)常晚下班 周六經(jīng)常加班 |
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公司及待遇點評：
- 公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
- 公司福利這方面的，房補的話呢，怎么說一個月不是，交通補助也有，工資在濟南算是可以的了，可以生活
- 公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）
- 公司加班非常嚴重，不能準時下班的時候很多，年假的話比較可以，給公司點贊，周末經(jīng)常加班，心累
- 你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？
- 很愿意推薦朋友來這里工作，工資高，公司福利待遇不錯，努力干幾年在濟南買房買車不是夢，歡迎年輕人來工作
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2023-02-24 11:18:48 | 福州
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:6000元 年終獎:3000元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 基本準時下班 周六周日偶爾加班 |
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公司及待遇點評：
- 你選擇加入浪潮集團的原因是什么？你覺得加入浪潮集團對你的職業(yè)幫助大嗎？
- 畢業(yè)后就進來，幫助挺大的。里面人際關(guān)系還是比較好的沒有一般公司那種復雜的人際關(guān)系，不過也要看部門就是了
- 公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）
- 我們所在的部門比較清閑除了有項目的時候會忙一段時間最多一兩個月，其他都很輕松，基本都可以準點下班，周末休息
- 你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？
- 如果有合適的崗位還是愿意推薦來這邊工作的，不過不建議畢業(yè)就來，這邊適合養(yǎng)老畢竟待遇比較一般哈
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2021-12-20 16:22:15 | 濟南歷下
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:2000元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 基本準時下班 周六周日偶爾加班 |
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公司及待遇點評：
- 公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？
- 公司內(nèi)部節(jié)奏可以，周圍同事都挺不錯，沒有領(lǐng)導管比較自由。下班正常6點就可以，周六實習不用加班，不強制加班，但是加不加班領(lǐng)導知道。周六加班有餐補。
- 在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？
- 壓力不大，但是一直有項目。出差算比較多的，尤其是年底。一般出差一周左右，但是也會有時間長的項目需要人，一旦出差就會很忙。
- 你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作？
- 剛畢業(yè)的普通本科大學生過來鍛煉一下漲一下實習經(jīng)歷，找不到比浪潮更好的。或者已經(jīng)成家立業(yè)的濟南本地人，比較適合養(yǎng)老沒有追求的人來，如果想學東西建議找別的公司
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2021-07-12 16:06:27 | 北京
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:7500元 年終獎:14000元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 偶爾晚下班 周六經(jīng)常加班 |
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公司及待遇點評：
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 每年漲薪一次，大概是在五月，談薪的時候，漲幅是10%，進去后發(fā)現(xiàn)不是這樣的，和績效掛鉤，績效和那啥掛鉤（國企你懂的）
- 公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）
- 提倡加班文化，在公司業(yè)務量不多的情況下，大家工作日和周六都來耗點兒加班，有的部門人均能每月加班一百七十個小時。節(jié)假日加班有加班費，但是需要填加班申請，無正當理由領(lǐng)導也不會給你批。
- 你選擇加入浪潮的原因是什么？你覺得加入浪潮對你的職業(yè)幫助大嗎？
- 國企原因，但是發(fā)現(xiàn)只是省國資委控股。
但是因為工作量很大，每個人負責的模塊都很多，確實能學到很多的東西。
薪資福利這塊也看運氣，每個子單位效益不一樣，福利也不一樣。
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2021-05-28 20:08:31 | 濟南
- 你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？
- 沒有前途，沒有國企的命，一身國企的病，跟華為、中興比簡直是鄉(xiāng)巴佬，更不要說跟騰訊、阿里比了，基本上靠著拉關(guān)系勉強的活著，沒啥競爭力，也發(fā)展不起來
- 工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領(lǐng)導的？
- 領(lǐng)導層水平一般，急功近利，能力不行，不專業(yè)，性格也不是多好，整體公司領(lǐng)導層人品有問題，不是一般能容忍的人不要去，除非你是山東人必須要在山東，不然完全沒必要
- 公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？
- 不適合長期發(fā)展，你要養(yǎng)老還行，干事創(chuàng)業(yè)就算了吧，勾心斗角，全憑溜須拍馬。已經(jīng)不是流動的問題了，是工資太低，同行業(yè)內(nèi)的三分之一，根本就招不到人，再說干的活、能學到的東西，根本也吸引不來有能力的人，利弊驅(qū)逐哦良幣，有本事的都跑了，剩下的越來越垃圾
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2021-03-08 19:00:53 | 北京
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:35000元 年終獎:300000元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 經(jīng)常晚下班 周六經(jīng)常加班 |
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公司及待遇點評：
- 公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？
- 晉升機會一般，工資10000-50000不等。從1-20級不等。晉升機會一般，工資10000-50000不等。從1-20級不等。晉升機會一般，工資10000-50000不等。從1-20級不等。晉升機會一般，工資10000-50000不等。從1-20級不等。
- 公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？
- 人員流動性算是正常吧，挺適合長期發(fā)展的。人員流動性算是正常吧，挺適合長期發(fā)展的，人員流動性算是正常吧，挺適合長期發(fā)展的，人員流動性算是正常吧，挺適合長期發(fā)展的
- 工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領(lǐng)導的？
- 工作氛圍非常好
公司領(lǐng)導不錯
工作氛圍非常好
公司領(lǐng)導不錯
工作氛圍非常好
公司領(lǐng)導不錯
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