2022-03-01 11:19:04 | 重慶
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:8000元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 基本準時下班 周六周日均不加班 |
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公司及待遇點評：
- 公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？
- 大概分區域經理，大區經理，總監，副總，大區經理之前晉升機會多，每年有上崗競聘，可以晉升，工資從4K-12K把，到總監后自己談年薪
- 公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發展？
- 流動性比較大，但是干的久的人也很多，競爭壓力小，工資待遇總體行業下游，適合部分人長期發展
- 工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？
- 工作氛圍和團隊都可以，并且向行業輸送了很多人才，領導我覺得是很不錯的，經常替下屬考慮，對業務的把控也很到位
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2021-04-29 11:51:26 | 重慶北碚
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:4500元 年終獎:5000元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 基本準時下班 周六周日偶爾加班 |
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公司及待遇點評：
- 公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎？
- 五險一金按照重慶市最低標準繳納，住房公積金只有92元。無法用于公積金貸款買房。相對其他主機廠，地理優勢是輕軌站出站口。提供6人間員工宿舍。交通車需要到集團去等待。
- 請說說你在公司的工作經歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？
- 工作劃分不明確。工作中權限比你大的都會指揮你。各個部門各自為政。遇到重大問題，都是高層領導敲定后，各部門執行時，相互推諉
- 在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？
- 工作壓力相對較大，內部責任劃分不明確。配套員既要負責商務定點問題，也要負責物資調配，生產部門對出現物資供應問題時，推脫給配套部門，讓配套部門去供應商蹲點守候
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2020-09-08 17:11:09 | 重慶
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:11500元 年終獎:8000元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 偶爾晚下班 周六周日偶爾加班 |
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公司及待遇點評：
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 很難漲工資，一次只漲幾百元，公司薪酬體系不完善。公司效益不好。所以很難漲工資。工作幾年了，換領導才有可能漲工資
- 請說說你在公司的工作經歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？
- 沒有什么變化和影響，公司整體效益不好，不景氣，把自己的事做完就行了。其他沒什么問題，深刻的事情就是混日子的比較多
- 公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發？
- 公司有年終獎的，年終獎不多。一般一個月工資，后來只有半個月工資，年前幾天發，有時候發現金，有時候打卡里
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