[銷(xiāo)售業(yè)代]五險(xiǎn)一金 公積金個(gè)人和公司都是百分之八

2022-05-21 15:10:02 | 東莞

公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

五險(xiǎn)一金 公積金個(gè)人和公司都是百分之八 車(chē)補(bǔ)1000 話費(fèi)150 高溫300 沒(méi)有其他補(bǔ)充保險(xiǎn) 福利一般吧 過(guò)年過(guò)節(jié)會(huì)發(fā)點(diǎn)東西

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

半年一次 表現(xiàn)比較好的才有 底薪3300 車(chē)補(bǔ)500 高溫300 話費(fèi)150 目標(biāo)完成的話獎(jiǎng)金1800-2000 每個(gè)月到手5000左右 年終獎(jiǎng)一個(gè)月底薪 每年11月有旺季旺銷(xiāo)獎(jiǎng)金 那個(gè)月可以拿10000

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？

節(jié)奏一般 星期六可以上班也可以不上 每周拜訪180家周六上班有加班費(fèi) 大概兩百多一天 前提是當(dāng)月完成目標(biāo) 基本上比較輕松

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[KA業(yè)務(wù)代表]工作壓力比較大，每個(gè)月的任務(wù)比較重

2020-07-03 14:40:52 | 東莞

在這里工作壓力大嗎？請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面？

工作壓力比較大，每個(gè)月的任務(wù)比較重，重點(diǎn)品相達(dá)成追得很緊，這些指標(biāo)都掛靠KPI，完不成領(lǐng)導(dǎo)天天追，天天罵，加班費(fèi)也是沒(méi)有的

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？

每天的工作節(jié)奏都很快，每天都要開(kāi)會(huì)總結(jié)前一天的工作情況，業(yè)績(jī)和各項(xiàng)考核指標(biāo)都很細(xì)，經(jīng)常晚下班，周六固定加班，周日經(jīng)常加班，加班偶爾有補(bǔ)助，不過(guò)要完成公司的業(yè)績(jī)指標(biāo)才能拿到加班費(fèi)

公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？

公司崗位分得很細(xì)，每個(gè)渠道都有固定的業(yè)務(wù)，半年有一次評(píng)比，可以升職等，升職加薪幾百塊底薪，業(yè)務(wù)每個(gè)月完成業(yè)績(jī)可以拿到5000塊以上，

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[二級(jí)業(yè)代]不會(huì)推薦朋友去，公司戰(zhàn)略發(fā)張主要做線上

2020-05-26 16:36:26 | 深圳福田

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

你是否愿意推薦朋友來(lái)這里工作？原因是什么？

不會(huì)推薦朋友去，公司戰(zhàn)略發(fā)張主要做線上，所有的銷(xiāo)量基本都在線上平臺(tái)達(dá)成，線下個(gè)人感覺(jué)有點(diǎn)可有可無(wú)，基本職責(zé)維護(hù)市場(chǎng)面讓終端市場(chǎng)看的過(guò)去，其他就不會(huì)再有管理

工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？

工作氛圍懶散，所長(zhǎng)以上的都在玩線上平臺(tái)緊抓平臺(tái)大單，基本放棄終端，市場(chǎng)業(yè)務(wù)員可以自己想想，領(lǐng)導(dǎo)不會(huì)去關(guān)注你做了什么事情。

公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？

二級(jí)業(yè)代開(kāi)始到高級(jí)業(yè)代，所長(zhǎng)，部長(zhǎng)，業(yè)代升職機(jī)會(huì)快，半年到一年就有機(jī)會(huì)。所長(zhǎng)基本上面的人不走是沒(méi)有什么機(jī)會(huì)的。業(yè)代基本工資從三千二級(jí)到四千多高級(jí)差別還是有的

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