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公司福利 | 晉升機會 | 工作氛圍

浙江東南網(wǎng)架股份有限公司工資待遇及點評(共3條) 最近更新時間:2022-02-09 16:20:01

[b2c項目經(jīng)理]無,工作以結果為導向,項目部壓力在于公司與業(yè)主的合同工期是否合理

2022-02-09 16:20:01 | 浙江杭州

工資待遇:

工資收入 月薪:15000元 年終獎:20000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 偶爾晚下班 周六經(jīng)常加班

公司及待遇點評:

公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
無,工作以結果為導向,項目部壓力在于公司與業(yè)主的合同工期是否合理,如果合同工期不合理,搶工壓力就非常大。加工廠的加工進度配合以及安裝隊伍的整體實力關聯(lián)性很大

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[現(xiàn)場生產(chǎn)經(jīng)理]部門領導還不錯,其他公司領導架子一個比一個大

2020-04-15 14:48:37 | 南京

工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領導的?
部門領導還不錯,其他公司領導架子一個比一個大,公司機關全是裙帶關系,不看能力看拍馬屁的功夫
公司的人員流動性大嗎?是否適合長期發(fā)展?
公司人員流動性較大,目前人都招不到,不適合長期發(fā)展,應屆生干個3 5年趁早走人,家族企業(yè)管理制度混亂
公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
公司的崗位級別有董事長,總經(jīng)理,副總經(jīng)理,部門經(jīng)理等,公司的晉升機會渺茫,項目上沒有晉升空間,現(xiàn)場五大員一年綜合收入10萬,項目經(jīng)理20多萬

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[深化設計師]規(guī)模大,好混

2013-02-22 17:09:39 | 杭州蕭山

公司優(yōu)點:
行業(yè)翹楚,承接多個知名工程項目。非駐外工作有宿舍分配,一年只需幾百水電費。有完善的制度
公司缺點:
地址較偏,不過在蕭山市區(qū)的東南大廈現(xiàn)在建設,以后可能會在市區(qū)辦公。 很多本地人干少和你干多一個樣。
給求職者的建議:
沒有更好選擇時可以考慮,工資還行,但不利長期發(fā)展,自我規(guī)劃好的話可以呆3、5年,期間考出自己想要的資格證

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