2013-12-23 12:51:40 | 河源源城
- 公司優點：
- 沒有任何吸引。典型的血汗工廠。永無止境的無償加班，還有沒有法律可言
- 公司缺點：
- 龍記集團生存感受
你們能看到這里的信息你是幸運的，關于龍記集團我本人發表一下我個人的真心體會。 龍記集團現在整體在走下坡路，源于龍記集團的領導層都是些只求自保，沒有太多的創新。主要體現在一下方面：
①龍記的個人職業規劃 龍記集團表面規模很大，實際現在人數就5000人左右。它的晉升制度很古老，體現在從員工晉升為組長。有見習期三個月，副組長期，組長期；很多職位愿意空降都不愿意晉升。大陸人在里面就沒有影響力，只能阿諛奉承溜須拍馬。
②龍記的考核制度 龍記的考核是6個月考核一次，考核內容是龍記所為的企業文化（其實就是一些規章制度和一些常規的模架知識，很變態的考試因為有些跨工作崗位的知識。）。只有在里面考試好的才可以加工資，沒有考試能力的人就最好遠離這樣的公司?？荚嚦煽兪遣还嫉模锩娴募毠澯写愕南胂?。
③龍記的福利待遇：只有組長以上C級員工才有一年一次的花紅，發放時間變態的只有在5月1日才會發放。生產部將近3000名員工從來沒有過！而且還是只有一個月的基本底薪。過年開工利是十年前是20元，現在也是20.年夜飯就更加不用想了這么大的一個企業每年年29放假前發出四個字，新年快樂。就搞定。員工過生日每月有300-700人，獎品只有80-100人才有份的。獎品價值最貴的只有35元的，這就是最少的錢起到最大的效益。那些高高在的董事就是這么英明，認為員工就只能有這些就很牛氣了。員工住宿家屬樓的就沒有熱水提供，必須自己使用自己的電器解決。
④龍記的罰款：龍記的人事經理我個人認為它有沒有看過法律法規，個人罰款居然可以超過個人的工資的20%。在公司內抽煙罰款800元每次，漏刷卡5塊，廠牌丟失50，吐痰200.龍記里有行政管理幾百條，工廠管理也有百把條，每條都罰款來壓迫員工。你們可以想象這樣的經理人就這樣愚弄一個公司。在公司內個人操作不慎導致模架或模具損壞可能罰款就有3000-10000元，如果工資不夠的話實施分期付款必須償還。龍記的罰款不叫罰款，叫賠款。估計也是為了逃避責任的名詞。頭腦不機靈的話真心的奉勸你不要進龍記，要不終身為奴。
⑤龍記的加班：龍記的上班時間都是要不9個小時，要不就是8個小時。根本就沒有所謂的加班費，如果有那也是奇跡。一年到頭睡在那里也能數的上來的，大部分時間就是加班換休（就是加一天班8個小時可以換休8個小時。不存在給你支付加班薪水這一說）。生產部門是實行2班倒，出現加班的時間叫叫你義務上班2個鐘！我們是來賺辛苦錢的，不是來義務勞動的
⑥龍記的培訓：龍記的培訓課程內容都是很幾十年的培訓教材，培訓都是義務培訓從來別想培訓是有工資的。龍記的培訓多如牛毛，爛如狗屎。白白浪費我的生命啊。
⑦龍記的住宿：龍記的員工D級和E級員工住宿的房間沒有單獨的沖涼房和廁所，都是公共使用的。面的晾曬衣服只能在每一棟房子的樓頂，員工在龍記干活基本上都是站立上班的。累了一天還要爬樓頂晾曬。其他公共區域是不可以晾曬衣服的。龍記的宿舍D級和E級是不可以個人帶電腦的，C級的員工就是可以帶電腦就是不可以拉網線（所有宿舍都不可以拉網線）。這些都是那些狗屁懂事的英明決策，那些大陸經理都是廢物。只能順從要不就打包滾蛋。
⑧龍記的伙食，龍記的吃飯時間是45分鐘，排隊的話估計需要10分鐘，中午沒有所謂的午休，用力每一位員工的潛能！龍記在你招聘時當你問起伙食時；會說午餐晚餐個人補助是2.5元每餐，早餐那是肯定沒有補助的。剩余就沒有說的了，它里面打餐是這樣的，素菜2個不堪入目每一個1.1元，小。葷三個每個2.6元很垃圾經常吃的雞邊，大葷三個就常吃水煮鰱魚、豬皮肉每個3.7元。例湯就是白開水加點鹽?。?.5元能吃什么，有待你想想哦）。
⑨龍記的薪資發放時間是每個28號發放工資，等于是變相的2個月發放一次工資
- 給求職者的建議：
- 珍惜生命，遠離龍記工傷每天都有。切記
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