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天津三星通信 29人分享

工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會

最后更新時間:2019-07-04 16:34:04

天津三星通信工資待遇怎么樣

天津三星通信工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有15位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(截止2019年),天津三星通信平均工資為4582元/月,其中50%的工資收入位于區(qū)間5000-6000元/月,25%的工資收入位于區(qū)間4000-5000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計,天津三星通信年終獎平均2666元。 天津三星通信員工分享說:職員,主管,科長,次長,部長 研究院,先任,責任,首席工程師 4年升一級 本科5000起頭,一年漲300左右,然后每升一級張2000

平均工資

¥4582

更新于2019年07月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖
薪酬分布圖
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天津三星通信工資待遇(共15條)

普工工資待遇(天津,2018年)

2019-06-04 | 天津三星通信

工資待遇:

工資收入 月薪:3300元 年終獎:2000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 基本準時下班 周六周日均不加班

普工工資待遇(天津,2018年)

2019-07-04 | 天津三星通信

工資待遇:

工資收入 月薪:3800元 年終獎:2000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 基本準時下班 周六周日均不加班

公司及待遇點評:

請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
挺好的,找這樣的工作環(huán)境上班給一種舒服的感覺,不壓抑,不像有些公司,不人性化,上個班弄得很壓抑,沒有愉快的心情
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
每年漲,100元完善,可以在電腦查工資,每個人的工作,工資都很明確……!……3!一直喜歡待著這樣的大公司,各種福利待遇都很好
公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?
有年終獎,每次2000元,年底統(tǒng)一打卡,年終獎每年會根據(jù)員工出勤率來計算,很公平的,只要達到出勤率就有年終獎

制造工程師工資待遇(天津,2019年)

2019-02-25 | 天津三星通信

工資待遇:

工資收入 月薪:5000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 基本準時下班 周六周日均不加班

職員工資待遇(天津,2017年)

2017-01-05 | 天津三星通信

新品導入工資待遇(天津,2016年)

2016-04-20 | 天津三星通信

硬件工程師工資待遇(天津,2014年)

2015-02-05 | 天津三星通信

職員工資待遇(天津西青,2014年)

2014-11-13 | 天津三星通信

維修工工資待遇(天津,2013年)

2013-10-24 | 天津三星通信

返修擔當工資待遇(天津,2013年)

2013-06-28 | 天津三星通信

硬件工程師工資待遇(天津,2012年)

2013-04-08 | 天津三星通信

    1 2   共 2 頁

    上班時間 (天津三星通信 ,共15條分享)

    • 是否準時下班(共8條) 共 8 人分享數(shù)據(jù) ,其中5人說基本準時下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共8條) 共 8 人分享數(shù)據(jù) ,其中4人說 周六周日均不加班 逐條查看
    • 是否經(jīng)常出差(共4條) 共 4 人分享數(shù)據(jù) ,其中4人說從不出差 逐條查看
    • 每年帶薪年假(共12條) 共 12 人分享數(shù)據(jù) ,平均有6天年假 逐條查看
    • 每周工作時間(共12條) 共 12 人分享數(shù)據(jù) ,其中9人說 5天 逐條查看

    五險一金 (天津三星通信 ,共15條分享)

    • 是否有保險(共15條) 共 15 人分享數(shù)據(jù) ,其中15人說有社會保險(5險) 逐條查看
    • 是否有公積金(共15條) 共 15 人分享數(shù)據(jù) ,其中13人說有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (天津三星通信 ,共8條分享)

    • 對這家公司滿意嗎?(共5條) 共 5 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人覺得 一般 逐條查看
    • 后悔進入這家公司嗎?(共7條) 共 7 人分享數(shù)據(jù) ,其中4人覺得 有點后悔 逐條查看
    • 工作環(huán)境/氛圍好嗎?(共5條) 共 5 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說 一般 逐條查看
    • 公司管理怎么樣?(共5條) 共 5 人分享數(shù)據(jù) ,其中3人說 一般 逐條查看
    • 能否學到東西?(共5條) 共 5 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說 一般還可以 逐條查看

    天津三星通信 - 員工說待遇

    天津三星通信的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
    職員,主管,科長,次長,部長 研究院,先任,責任,首席工程師 4年升一級 本科5000起頭,一年漲300左右,然后每升一級張2000
    此信息由天津三星通信員工[測試工程師]分享于2018年03月
    天津三星通信有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?
    有年終獎,每次2000元,年底統(tǒng)一打卡,年終獎每年會根據(jù)員工出勤率來計算,很公平的,只要達到出勤率就有年終獎
    此信息由天津三星通信員工[普工]分享于2019年05月
    天津三星通信一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    每年漲,100元完善,可以在電腦查工資,每個人的工作,工資都很明確……!……3!一直喜歡待著這樣的大公司,各種福利待遇都很好
    此信息由天津三星通信員工[普工]分享于2019年05月

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    同行業(yè)名企工資待遇
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