國元證券一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

一個完善的薪酬體系可以幫助公司吸引、留住、激勵和管理有才華、有能力的員工，從而提高員工的工作積極性和滿意度，促進員工的持續發展。具體來說，它可以帶來以下好處： 1. 吸引人才：公平、透明、具有競爭力的薪酬體系可以吸引更多的人才加入公司。 2. 留住員工：合理的薪酬體系可以幫助公司留住優秀員工，從而減少流失率，節省替換成本。 3. 激勵員工：通過薪酬激勵，可以激勵員工更好的完成工作任務、提高工作質量和創造更大的業務價值。 4. 提高效率：合理的薪酬體系可以減少員工的拖延和浪費，提高員工工作的專注度和效率。 5. 增強競爭力：具有競爭力的薪酬體系可以增強公司的市場競爭力，從而帶來更多的商業機會和利潤提升。
此信息由國元證券員工[02業務員]分享于2023年08月

國元證券有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎？

房補，交通補助，公積金，補充保險都有，沒有什么特別優于其他公司的福利，豐厚獎金：績效獎、優秀員工獎、優秀團隊獎、年終獎； 2、五險一金：養老保險、醫療險、工傷險、失業險、生育險，住房公積金； 3、溫馨福利：生日禮品、結婚禮物、生育禮物； 4、各種假期：國家法定節假日、年休假、婚假、喪假、產假
此信息由國元證券員工[02業務員]分享于2023年08月

國元證券有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發？

都有年終獎，都是在春節假期前發，一般六到十二個月的工資吧，目前我只發到八個月的。 都有年終獎，都是在春節假期前發，一般六到十二個月的工資吧，目前我只發到八個月的。
此信息由國元證券員工[法務專員]分享于2019年12月

國元證券的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

級別不清楚，晉升空間小，工資成都平均水平。級別不清楚，晉升空間小，工資成都平均水平。級別不清楚，晉升空間小，工資成都平均水平。
此信息由國元證券員工[投資顧問實習生]分享于2020年12月

所有國元證券公司點評(共15條)