最后更新時(shí)間：2020-07-07 16:27:42

海南移動通信有限公司工資待遇怎么樣

海南移動通信有限公司工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有6位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)（截止2020年），海南移動通信有限公司平均工資為4974元/月，其中50%的工資收入位于區(qū)間4000-5000元/月，50%的工資收入位于區(qū)間5000-6000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，海南移動通信有限公司年終獎平均14400元。

平均工資

￥4974

更新于2020年07月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖

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最新海南移動通信有限公司工資待遇（共 6條）

海南移動通信有限公司工資待遇(共6條)

核心網(wǎng)維護(hù)工程師工資待遇(海口，2020年)

2020-07-07 | 海南移動通信有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:5000元年終獎:15000元
五險(xiǎn)一金	有社會保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	偶爾晚下班周六周日偶爾加班

公司及待遇點(diǎn)評：

你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？: 不推薦年輕人來此，雖然有個別優(yōu)秀員工能力較強(qiáng)，但待遇低也留不住人，適合家庭條件不錯的來此養(yǎng)老。
工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？: 省公司個別科室和團(tuán)隊(duì)工作氛圍不錯，分公司不知道。公司領(lǐng)導(dǎo)有好有壞，但普遍年紀(jì)較大（九成九均40歲以上）。
公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會怎么樣？各個級別工資大概多少？: 普通員工4崗到9崗不等，再網(wǎng)上就主管/經(jīng)理等中層領(lǐng)導(dǎo)。正常情況每年30-50分，積累100分+升崗，晉升中層領(lǐng)導(dǎo)機(jī)會不多。各崗級工資差1000左右。

客戶經(jīng)理工資待遇(海南，2018年)

2019-05-05 | 海南移動通信有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:4200元年終獎:13800元
五險(xiǎn)一金	有社會保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	基本準(zhǔn)時(shí)下班周六周日偶爾加班

客服員工資待遇(海南，2014年)

2014-03-15 | 海南移動通信有限公司

工資待遇：

工資收入	基本工資:1500元加班工資:80元/小時(shí) 績效工資:2500元年終獎:8000元
五險(xiǎn)一金	有社會保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金福利補(bǔ)貼:0元
上班時(shí)間	基本準(zhǔn)時(shí)下班周六周日偶爾加班每年帶薪年假:14天每周工作天數(shù):5天

營業(yè)員工資待遇(海南，2012年)

2012-09-29 | 海南移動通信有限公司

營業(yè)員工資待遇(海南海口，2012年)

2012-09-27 | 海南移動通信有限公司

網(wǎng)絡(luò)維護(hù)員工資待遇(海南海口，2012年)

2012-06-03 | 海南移動通信有限公司

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上班時(shí)間（海南移動通信有限公司，共5條分享）

是否準(zhǔn)時(shí)下班（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說基本準(zhǔn)時(shí)下班逐條查看
周末是否加班（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說周六周日偶爾加班逐條查看
每年帶薪年假（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，平均有8天年假逐條查看
每周工作時(shí)間（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說 5天逐條查看

五險(xiǎn)一金（海南移動通信有限公司，共5條分享）

是否有保險(xiǎn)（共5條）共 5 人分享數(shù)據(jù) ，其中4人說有社會保險(xiǎn)（5險(xiǎn)）逐條查看
是否有公積金（共5條）共 5 人分享數(shù)據(jù) ，其中4人說有公積金逐條查看

在職員工口碑（海南移動通信有限公司，共2條分享）

后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人覺得有點(diǎn)后悔逐條查看

海南移動通信有限公司 - 員工說待遇

海南移動通信有限公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會怎么樣？各個級別工資大概多少？: 普通員工4崗到9崗不等，再網(wǎng)上就主管/經(jīng)理等中層領(lǐng)導(dǎo)。正常情況每年30-50分，積累100分+升崗，晉升中層領(lǐng)導(dǎo)機(jī)會不多。各崗級工資差1000左右。
此信息由海南移動通信有限公司員工[核心網(wǎng)維護(hù)工程師]分享于2020年07月