最后更新時(shí)間：2022-03-22 20:12:43

huawei華為技術(shù)有限公司工資待遇怎么樣

huawei華為技術(shù)有限公司工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有37位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)（截止2021年），huawei華為技術(shù)有限公司平均工資為18984元/月，其中25%的工資收入位于區(qū)間12000-16000元/月，25%的工資收入位于區(qū)間20000-24000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，huawei華為技術(shù)有限公司年終獎(jiǎng)平均34290元。 huawei華為技術(shù)有限公司員工分享說：五險(xiǎn)一金這些肯定都是齊全的，另外好像還有有補(bǔ)充商業(yè)險(xiǎn)，不過補(bǔ)充商業(yè)險(xiǎn)應(yīng)該是離職就沒有了，交通補(bǔ)助沒有專門的，正常上下班坐班車還要自己掏錢：-）

平均工資

￥18984

更新于2022年03月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化

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薪酬分布圖

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最新huawei華為技術(shù)有限公司工資待遇（共 37條）

huawei華為技術(shù)有限公司工資待遇(共37條)

fpga硬件工程師工資待遇(西安，2021年)

2022-03-22 | huawei華為技術(shù)有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:18000元年終獎(jiǎng):20000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	偶爾晚下班周六周日偶爾加班

BD經(jīng)理工資待遇(泉州，2021年)

2021-09-28 | huawei華為技術(shù)有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:8000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	經(jīng)常晚下班周六周日均不加班

JAVA開發(fā)人員工資待遇(武漢，2020年)

2021-02-24 | huawei華為技術(shù)有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:20000元年終獎(jiǎng):40000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	經(jīng)常晚下班周六周日偶爾加班

公司及待遇點(diǎn)評：

你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？: 在走下坡路，被制裁了，但是還能撐個(gè)幾年。同類公司第一，人多，專利多，研發(fā)力量強(qiáng)大，行業(yè)中很早就是第一了。
工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？: 工作氛圍只能算還行，團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力也湊合。有的領(lǐng)導(dǎo)人品很差，有的還不錯(cuò)，碰到差領(lǐng)導(dǎo)只能自認(rèn)倒霉，盡快轉(zhuǎn)崗
公司的人員流動(dòng)性大嗎？是否適合長期發(fā)展？: 公司人員流動(dòng)性大，每年發(fā)了年終獎(jiǎng)就跑了好多人。長期發(fā)展的話必須要能爬上去，不然到年紀(jì)了就會(huì)被裁撤

huawei華為技術(shù)有限公司工資待遇（共37條）最后更新時(shí)間：2022-03-22 20:12:43

軟件工程師 (共12條分享)

上班時(shí)間（huawei華為技術(shù)有限公司，共35條分享）

是否準(zhǔn)時(shí)下班（共35條）共 35 人分享數(shù)據(jù) ，其中14人說經(jīng)常晚下班逐條查看
周末是否加班（共35條）共 35 人分享數(shù)據(jù) ，其中17人說周六經(jīng)常加班逐條查看
是否經(jīng)常出差（共11條）共 11 人分享數(shù)據(jù) ，其中8人說偶爾出差逐條查看
每年帶薪年假（共22條）共 22 人分享數(shù)據(jù) ，平均有5天年假逐條查看
每周工作時(shí)間（共22條）共 22 人分享數(shù)據(jù) ，其中9人說 6天逐條查看

五險(xiǎn)一金（huawei華為技術(shù)有限公司，共33條分享）

是否有保險(xiǎn)（共33條）共 33 人分享數(shù)據(jù) ，其中30人說有社會(huì)保險(xiǎn)（5險(xiǎn)）逐條查看
是否有公積金（共31條）共 31 人分享數(shù)據(jù) ，其中29人說有公積金逐條查看

在職員工口碑（huawei華為技術(shù)有限公司，共27條分享）

對這家公司滿意嗎？（共18條）共 18 人分享數(shù)據(jù) ，其中8人覺得滿意逐條查看
后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共19條）共 19 人分享數(shù)據(jù) ，其中12人覺得不后悔逐條查看
工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共18條）共 18 人分享數(shù)據(jù) ，其中9人說好逐條查看
公司管理怎么樣？（共18條）共 18 人分享數(shù)據(jù) ，其中9人說一般逐條查看
能否學(xué)到東西？（共18條）共 18 人分享數(shù)據(jù) ，其中6人說一般還可以逐條查看

huawei華為技術(shù)有限公司 - 員工說待遇

huawei華為技術(shù)有限公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 五險(xiǎn)一金這些肯定都是齊全的，另外好像還有有補(bǔ)充商業(yè)險(xiǎn)，不過補(bǔ)充商業(yè)險(xiǎn)應(yīng)該是離職就沒有了，交通補(bǔ)助沒有專門的，正常上下班坐班車還要自己掏錢：-）
此信息由huawei華為技術(shù)有限公司員工[atm硬件工程師]分享于2020年02月

huawei華為技術(shù)有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 1年大概10%，這個(gè)看狀況，不確定因素太多，整體薪酬機(jī)構(gòu)完成1年大概10%，這個(gè)看狀況，不確定因素太多，整體薪酬機(jī)構(gòu)完成1年大概10%，這個(gè)看狀況，不確定因素太多，整體薪酬機(jī)構(gòu)完成1年大概10%，這個(gè)看狀況，不確定因素太多，整體薪酬機(jī)構(gòu)完成
此信息由huawei華為技術(shù)有限公司員工[yanfa]分享于2019年01月

huawei華為技術(shù)有限公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級別工資大概多少？: 13～21級、晉升道路較多、收入差異主要在年終獎(jiǎng)和股票分紅。 13～21級、晉升道路較多、收入差異主要在年終獎(jiǎng)和股票分紅。 13～21級、晉升道路較多、收入差異主要在年終獎(jiǎng)和股票分紅。
此信息由huawei華為技術(shù)有限公司員工[軟件工程師]分享于2019年03月

huawei華為技術(shù)有限公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？: 有啊，華為挺多的，這里就不明寫了吧有啊，華為挺多的，這里就不明寫了吧有啊，華為挺多的，這里就不明寫了吧有啊，華為挺多的，這里就不明寫了吧
此信息由huawei華為技術(shù)有限公司員工[通信工程師]分享于2019年04月

所有huawei華為技術(shù)有限公司公司點(diǎn)評(共11條)