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華為 面試 (共7949條面試經驗分享)

面試感覺

面試難度

  • 面試難度指數:
  • 62
  • 1%
  • 23%
  • 62%
  • 9%
  • 3%

應聘途徑

華為面試經驗(共7949條) 最近更新時間:2025-05-09 15:09:41

華為校園大使面試經驗(哈爾濱) - 華為技術有限公司
2024-04-10 15:03:17 | 招聘會
面試過程:

面試機會是自己跑出來的,在23年9月、10月和24年3月華為來過學校進行線下宣講會,因為自己十分關注華為公司的招聘情況,每當華為來學校我都會去跟HR聊天,跟HR表達了想做華為校園大使的意向,于是便加上了華為黑龍江代表處的HR微信,剛好在24年3月份,華為開啟了校園大使的招聘活動,我投遞了簡歷后過了不久就收到了面試通知(面試的時候得知是面試官的同事給她推薦我的)。
面試通知是發郵件通知我的,面試形式是線上的,單獨面試,面試一開始先讓我做了自我介紹和校園經歷,大概2-3min,之后問我如何提高一個競賽的關注度和參與率,他們有個華為軟件精英挑戰賽,想讓更多人知道并參賽,還問了我有沒有社群運營的經驗,想在學校建立一個華為社群。面試整體過程還算可以,氛圍比較輕松,HR很溫柔,后面了解到校園大使對我進入華為的期望崗位幫助很小,便放棄了

面試官問的面試題:

華為技術有限公司華為校園大使面試題

結合自身校園經歷簡要自我介紹一下。
研究生是否參加過相關競賽?
如何提高一個競賽的關注度和參與率?
有沒有社群運營經驗

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公共事務面試經驗(群面) - 華為
2024-03-27 15:45:35 | 含無領導面試
面試過程:

大概有5-6位面試官,大概就是公共事務部門的頭頭。
面試具體過程的話,首先是每個人1分鐘自我介紹,然后開始第一輪交互發言,一般除了一辯,后面的每一辯都要對對手所說的觀點進行一定的反駁;然后進入第二輪自由辯論,可以隨意發言攻擊對方觀點。有同學在第二輪自由辯中因為有點熱血,被面試官喊停,說請讓其他同學有表現的機會。另有一個北大碩士一上來就引經據典,顯得特別有文采。
最終辯論結束,面試官會選人提問,一般沒被問的就基本上沒希望了。上面提到的這兩位同學都有被提問,還有一位面試官問觀點B的同學,這個觀點其實很難辯,你的一個觀點我覺得很有趣,但你沒有展開說明,你能說說發揮自我價值能為公司帶來什么利益嗎之類的,具體我忘了。
然后我沒有被提問,群面結束后的半小時就收到了拒信。

面試官問的面試題:

華為公共事務面試題

辯論賽,一共8人,4人一組,自行組隊選擇觀點,提前三四天組群公布題目準備
觀點A:對于初入職場的人員,應該先在公司的業務流程中學習積累后,再厚積薄發、發揮價值。
觀點B:對于初入職場的人員,應該先充分發揮自我價值,獲得認可后才能有更多發展機會。

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華為中高端數通工程師面試經驗(北京) - 華為
2024-01-18 15:02:28 | 校園招聘
面試過程:

華為精英實驗班進去的,都是問的一些簡單的問題,盡力這個班就能進去,因為比較缺人,可以直接進,不過進班級需要考試,首先他會問你你會什么,然后他才會繼續問下去

面試官問的面試題:

華為華為中高端數通工程師面試題

數據結構與算法:

解釋棧和隊列的區別,以及它們的實際用途。
實現一個二叉查找樹(Binary Search Tree)。
講解快速排序算法的工作原理。
解釋動態規劃的概念,并提供一個實際應用的例子。
編程語言和編程范式:

在Java中,什么是靜態方法和實例方法的區別?
解釋面向對象編程的四個基本原則(封裝、繼承、多態、抽象)。
實現一個單例模式。
數據庫:

解釋關系型數據庫和非關系型數據庫的區別。
如何進行SQL注入攻擊,以及如何防范它。
寫一個SQL查詢,從表中選擇特定條件的數據。
操作系統:

什么是進程和線程的區別?
解釋死鎖的概念,并提供一些防范死鎖的方法。
討論虛擬內存的目的和工作原理。
網絡和安全:

解釋HTTP和HTTPS的區別。
什么是RESTful API,如何設計一個RESTful API。
討論常見的網絡安全威脅和防范措施。
系統設計:

設計一個在線圖書館系統。
討論分布式系統的挑戰和解決方案。
解釋緩存的作用,并討論何時使用緩存。
編碼和問題解決:

給定一個問題,編寫一個解決方案。
分析算法的時間復雜度和空間復雜度。
在給定的時間內解決一個復雜問題。

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集團IT面試經驗(深圳) - 華為
2023-11-27 15:00:30 | 網上申請
面試過程:

華子不愧是華子,包了酒店一層,三個大廳進行面試,一間是等待廳,兩間面試廳,幾百個面試官間隔一米多坐滿大廳,然后幾百號候選人簽到后,到等候廳等消息,然后會有消息通知你到哪個大廳哪個位置找分配到的考官面試。外面有飲料和面包零食,然后面試完繼續去等待廳等消息,結果通知會在十幾分鐘左右通過告訴你,如果過了就繼續等分派的考官號碼進行后續面試,告訴你今天的面試到此結束的話基本就G了,可以走了。
一站式一面二面主管面,可惜我一面就掛了,手撕大腦短路了,同學是主管面面過了,在等消息

面試官問的面試題:

華為集團IT面試題

上來就是先問你之前做的筆試題相關內容。要我重新手撕一下第二題
然后和我說不需要進行自我介紹了,就開始從簡歷中挑選內容問
首先是技術棧的內容,我是C++,
問了很多的C++的八股、虛函數相關、指針常量和常量指針、如何返回多個局部變量、引用和指針、C++手寫一個單例,還有些記不清了但比較簡單
然后是問我一些網絡基礎題,忘記了但不難都答出來了,然后問了兩個場景題,如果說要設計一個管理手機內存的類,需要注意什么,另一個是如果兩個終端要傳輸一些文件,要盡量保證完整和穩定傳輸,又要保證傳輸過程不影響其他程序運行要怎么做,另外網絡可能會斷,之后要怎么恢復傳輸。最后手撕一道算法題,簡單題但是用手寫的時候大腦短路了,要是能debug肯定能過,面試官看我差一點還多給我十分鐘,但是還是沒轉過彎來,太可惜了。出來一搜解法真想抽自己一巴掌,大家估計都是秒殺的題,可能是被兩個場景題心態搞的有點崩了。。。
結果一面出局,沒辦法,和華子無緣

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解決方案測試工程師面試經驗(北京海淀) - 華為
2023-08-17 15:26:53 | 校園招聘
面試過程:

總共分為4面,第一面是機考,題目比較難 比較偏5G通信方面的 主要基礎是計算機網絡這本書刷一刷題牛客網上面的 盡管可能沒有什么原題。。第二三面是不同層級的領導面試,時間大概50min多,第一面復盤筆試題,問你其中比較重要的題當時怎么選的 怎么想的,然后會考察一道計算機網絡的題 線上做然后給傳答案,最后隨便聊聊你的經歷,第二面也是自我介紹,然后挖一下你的簡歷 項目經歷,遇到的困難以及怎么解決的,最后也是做一道計算機網絡的題,題都不難 都是熱點問題,然后你可以反問一下對方有沒有任何別的問題了,第三面還是自我介紹,簡歷 項目經歷,答題現場寫,最后一面是領導主管面 自我介紹 不用答題了 更多的是跟你隨便聊聊天 問問你的履歷 期望薪資之類的 然后你想了解的 給對方說一下可以 結束 基本你就進入池子泡著了等著被撈

面試官問的面試題:

華為解決方案測試工程師面試題

計算機網絡的問題多是熱點問題 七層網絡拓撲圖,三次握手四次揮手等等,面試之中的,聊天更多的是問你的項目經歷,然后履歷 一些應激性測試 最后還有一些心理性的測試問題 華為有的還挺看重這個的 據說有的是因為心理層面不過關而被刷 (加班能不能接受)

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初級嵌入式軟件工程師面試經驗(北京) - 華為
2022-12-20 21:32:07 | 校園招聘
面試過程:

一面前一天晚上發郵件通知
面試官就簡歷中的是三個項目進行詳細提問
一面持續了1小時10分鐘
二面整場面試用時43分鐘,
三面用了差不多1小時,
面試官比較嚴肅, 填寫性格測試,三面通過,需要提交個人銀行流水和個人所得稅情況進行定薪,之后等定薪通知

面試官問的面試題:

華為初級嵌入式軟件工程師面試題

一面

1. 為什么要做這個項目?
2. 這個項目重點?有哪些創新點?
3. 這三個項目中有什么關聯?
4. 前人是怎么做的?整個過程你的貢獻? 你想了哪些方法來完成這個項目

二面

這個項目的作用?
你的貢獻?
為什么做的這個項目?
方法是誰想到的?怎么想到的這個方法?
前人的方法有哪些為什么你的方法比前人方法好?
前人方法有哪些問題?下一步對你的這個方法會不會有改進?
準備如何改進? 請將你這套方法以流程圖的形式畫出來

三面

在做項目中有沒有什么困難,是怎么解決的。
遇到實在不會的問題怎么辦。
你專業不對口,為什么要報這個崗位?
你知道你和專業對口的同學的差距嘛?
有沒有彌補的方法,如果有,請具體說明。
你了解華為核心價值觀嘛?對此你是怎么理解的?

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ict工程師面試經驗(群面) - 華為

2024-12-12 | 含無領導面試

消費終端面試經驗(群面) - 華為

2023-10-26 | 含無領導面試

客戶經理面試經驗(群面) - 華為

2025-05-01 | 含無領導面試
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11   共 398 頁

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