助理會計主任工資待遇(上海，2021年)

2022-06-06 | 上海啟勝物業管理服務有限公司

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

如果不升職的話是一年漲一次。每年有年終考核，看考核評分來確定漲幅比率，我有點忘記了，但是我記得好像一般都是5%左右。薪酬體系非常完善，畢竟是港企，非常正規。

你覺得公司公司未來發展前景如何？和同類公司相比優勢在哪里？在行業中處于什么地位？

未來前景一般，十分的穩定。因為都是新鴻基自己的樓盤，不可能出現項目沒有的情況。和其他公司比最大的優勢就是業主方是自己的關聯方，在行業里的地位應該不會太強，畢竟不是物業五大行也不是國內類似萬科這樣的企業。

你選擇加入上海啟勝物業管理服務有限公司的原因是什么？你覺得加入上海啟勝物業管理服務有限公司對你的職業幫助大嗎？

環貿廣場高大上，辦公環境還不錯，再加上是合資企業，穩定性有保障，不像民企有可能因為疫情就倒閉。對我的職業幫助很大，從學生到社會人的過渡學到了很多。

一般財務人員工資待遇(上海靜安，2022年)

2022-02-14 | 上海啟勝物業管理服務有限公司

工資待遇：

管培生工資待遇(上海徐匯，2021年)

2021-08-23 | 上海啟勝物業管理服務有限公司

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

每年會有基本的調薪，如果職級升上去，也會有漲幅，具體多少不太清楚。公司薪酬體系完善，港資企業各項福利都做的很規范，不像一些民營小公司。

公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

看自己工作完成情況，每個人情況不一樣。有時有突發情況在家也要保持on call。每個月都有周末輪休，年假剛進來是5天好像。

你選擇加入上海啟勝物業管理服務有限公司的原因是什么？你覺得加入上海啟勝物業管理服務有限公司對你的職業幫助大嗎？

和自己的專業對口，有培養體制，對于在這個物業行業想要深耕的職場人有很大幫助，是很好的工作起點。

客服主管工資待遇(蘇州，2017年)

2019-09-30 | 上海啟勝物業管理服務有限公司