IT經(jīng)理工資待遇(合肥，2012年) - 合肥移動(dòng)
2012-08-24 | 合肥
工資待遇是求職過程中很重要的考慮因素，為了方便求職者更快更準(zhǔn)地了解到合肥移動(dòng)的工資待遇，職朋網(wǎng)友分享了2012年合肥移動(dòng)IT經(jīng)理相關(guān)工資待遇，以供參考。
- 工資待遇
（IT經(jīng)理）
- 基本工資： 3000 元
- 津貼補(bǔ)助： 800 元
- 績效工資： 2000 元
- 年終獎(jiǎng)： 10000 元
- 上班時(shí)間（IT經(jīng)理）
- 每年帶薪年假： 6 天
- 每周工作天數(shù)： 5 天
- 每周加班小時(shí)數(shù)： 0 小時(shí)
- 保險(xiǎn)及福利（IT經(jīng)理）
- 社會(huì)保險(xiǎn)（5險(xiǎn)）：
有社會(huì)保險(xiǎn)（5險(xiǎn)）
- 是否有公積金： 有
- 福利補(bǔ)貼：
800 元
