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大概分為3類 基本上工作的節(jié)奏比較一致 相互之間的關(guān)系比較簡單，這個相處起來不會很累 但是也沒有年終獎

晉升機會，看個人能力，需要同時處理多任務(wù)，很鍛煉人，不過各種辛苦需要自己消化。 能否下班準(zhǔn)時取決于當(dāng)日工作是否完成，或者有沒有臨時增加的工作。 周末和節(jié)假日是上班高峰。 根據(jù)國家法定節(jié)假日發(fā)放三薪，通宵工作有加班工資。

leader：3000～5000之間，剛應(yīng)屆生入職比較低，只要努力干會漲工資 coach：5000～70000，算是管理崗，相對輕松 店長過萬

公司的崗位有兼職的銷售助理銷售助理前臺，收銀你運動大使經(jīng)理部門經(jīng)理付店長，店長工資的話，想兼職的話是一個小時13全職的話，他們的底薪大約扣除五險一金的話，13+三七八左右吧，經(jīng)理的話，這個就學(xué)案他們的能力或者哦，在崗的年齡來進行的吧。

兼職 全職 rr（部門經(jīng)理）op（運營） 店長 晉升難度還是挺大的 要有人推你才行 ，如果學(xué)歷高或者海龜什么的 空間很大。

SA/ca-部門經(jīng)理/運營經(jīng)理-店長-區(qū)域店長 機會和能力成正比，需要一定的策劃能力，比較忙，分早晚班，一周40+小時，無加班費！！！！！！！！！ 3000/5000/8000