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深信服科技公司一般一年1-2次調(diào)薪機(jī)會(huì)，優(yōu)秀者可達(dá)四次，每次薪資漲幅在百分之十到百分之二十之間，公司薪酬體系完善。

公司一般每年都有可能漲工資，漲幅在1000-3000不等，公司薪酬體系比較完善，工資相對(duì)其他同行業(yè)來(lái)說(shuō)中等偏高。

一年兩次，漲幅看公司和各人業(yè)績(jī)，薪資待遇良好高于同行，公司薪酬體現(xiàn)較為完善，公司對(duì)于員工的待遇還是很好的

公司規(guī)定半年調(diào)整一次工資，如果特別優(yōu)秀，一年有可能調(diào)整三次，漲幅在5%-10%之間，薪酬體系很完善，根據(jù)不同的級(jí)別有不同的規(guī)則。

一般一年調(diào)薪兩次，漲幅不是特別清楚 ，公司薪酬體系完善，還有項(xiàng)目的基金，可以出去團(tuán)建，公司有宵夜和下午茶

這個(gè)不清楚 2018年銷售崗是17w+ 薪酬體系還行 漲幅不清楚 一般般 還行一般般 還行一般般 還行