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年終獎(jiǎng)3個(gè)月工資，8月發(fā)級別從科員到科長吧，晉升機(jī)會挺好，工資20k，級別從科員到科長吧，晉升機(jī)會挺好，工資20k

我沒有，有的人有？我也不太清楚，準(zhǔn)備離職了去找別的工作或者考公務(wù)員事業(yè)單位了，壓力有點(diǎn)大。

年終獎(jiǎng)這種東西只是傳說，公司不提這回事，年終會有團(tuán)建活動，就是天天開會，聽領(lǐng)導(dǎo)給員工洗腦，部門買點(diǎn)水果，瓜子之類的，還要求表演節(jié)目，部門領(lǐng)導(dǎo)會給大家發(fā)個(gè)隨機(jī)紅包

“另一方面,在員工和公司簽訂的勞動合同中從未規(guī)定過給員工發(fā)放年終獎(jiǎng)、發(fā)放數(shù)額、以及發(fā)放對象的,或者通過抽獎(jiǎng)的方式發(fā)放給員工,這些獎(jiǎng)勵(lì)就應(yīng)該視為福利,年終獎(jiǎng)給不給你取決于所在公司。給你是幸運(yùn),不給你是應(yīng)該的。但是現(xiàn)實(shí)中許多公司是根據(jù)整體的盈利情況決定年終獎(jiǎng)是否發(fā)放

有的，一個(gè)月工資，一個(gè)月的樣子，沒有其他福利，生日禮物員工的就10塊錢預(yù)算，領(lǐng)導(dǎo)的生日禮物是500塊的預(yù)算，總之對普通員工很差，其他沒有