由于校園招聘簡歷太多，我是被技術經理通過51job查找的簡歷，早上接到電話，下午3點在騰訊會議做一個視頻面試。首先面試官讓我做一下自我介紹，然后我敘述完后，面試官向我介紹了公司的具體情況。接下來開始進行技術面試。整個技術面試持續了大概40分鐘，談了很久。由于我是有ie證書的，面試官也針對路由交換這方面給我精心準備了我比較熟悉的問題，這點我非常滿意。問題基本圍繞OSPF，BGP，MPLS VPN。面試官人很不錯，很穩重，我不會的點，他也給我講解一下。

1.OSPF和ISIS協議的主要區別
2.OSPF的關于區域的要點有哪些（stub,nssa,totally stub,totally nssa,虛鏈路）
3.BGP的選路原則有哪幾條（13條，我只記得前9條）
4.BGP實現IBGP防環的機制，BGP實現EBGP防環機制
5.MPLS　VPN的單域基本模型配置邏輯(MP IBGP)
6.MPLS LDP標簽的分發過程
7.講述標簽分發的方式：自主分發和按需分發
8.MPLS VPN多域的配置邏輯（MP EBGP）

校招應屆生，先到現場給一張卷子筆試，很基礎的題，做完后hr聯系面試官下來面試（hr甚至當場改卷），有兩個技術官，30分鐘左右技術面

看個人簡歷提問，會根據簡歷上的個人特長和項目經驗提相應問題，面試官都很好，不會故意刁難人

騰訊會議直播面試，由于疫情原因所以是線上面試，通過校招的途徑聯系上的，電話通知面試水幾個字。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

項目影響最深的地方，遇到什么困難
線程，線程池
redis基本類型
緩存擊穿
多線程鎖
悲觀鎖，樂觀鎖
mysql的特性，四個隔離級別，mysql用什么隔離級別
ioc aop
springboot的核心組件
索引失效
都是基礎知識。

去大公司面試態度一定要謙虛 說話思路一定不能混亂 所以去面試前針對自己寫的東西做很多次復習 一定要清晰的說出自己會的東西 如果曾經有亮眼表現的 例如做過很突出的性能優化的或者寫過很叼的工具那種 記得再去復習下 沒有的話別學我 硬編 態度謙遜點說沒有吧 還有一點 稍微復習下數據結構 例如像上面說那些標準庫的數據結構是怎么實現的 雖然這方面問得不多 不過答上了應該能加點分

你以前公司用的什么數據庫呢？對于數據庫你了解嗎？
后面我就問你還有什么問題要問我的嗎？

先筆試，然后他們會現場改卷，基本上筆試只是一個噱頭，大家都有機會面試的。就一面，然后等通知，過兩天他就叫我去簽約了，但是工資不高，所以最后沒簽

面試官人很好，他問我內存不足怎么解決，viewpager如何實現動態加載，冒泡法怎么實現，什么是平衡二叉樹，還有看我的一個項目，問我那個頁面是怎么布局的。然后叫我問他問題，我就問他公司的培養計劃，以及他們公司開發Android的水平是怎樣的，我覺得這兩個問題問的還不錯，大家可以試試。面試過后，面試官跟我握手，并且送我出去。

自我介紹，簡單問了些簡歷上的東西，有沒有校園社團經歷，是否做過微信運營之類的，最后問對我們公司現在在做的sap項目有了解嘛

自我介紹，簡單問了些簡歷上的東西，有沒有校園社團經歷，是否做過微信運營之類的，最后問對我們公司現在在做的sap項目有了解嘛