1前臺開門(出示面試邀請郵件就可以,或者聯系hr出來接你,在c座)
2辦公室填表 社招表或者校招表
3等待面試官(兩個面試官面,一個招聘主管,一個招聘業務部長),沒有筆試,只有面試,一輪面試就結束
4面試結束等面試通過郵件,(很快就加微信告知通過了)
可能當時沒啥人投這個崗位競爭力較小(一般結果會在兩個工作日告知,否則就是沒過,沒過也不通知)
中數通信息有限公司人力實習生面試題
1你理解的人力實習生。2最快到崗時間,能實習多久3家里父母做什么 幾口人。4為什么做人力 5未來的職業規劃 6在學校里面的成績 7你細心嗎 舉例子說明 8你有什么想問我的 9你的公眾號是寫什么。可能給我看看嘛(針對簡歷上的問題) 10你的業務是負責招聘還會負責資整理 能接受嗎
由于校園招聘簡歷太多,我是被技術經理通過51job查找的簡歷,早上接到電話,下午3點在騰訊會議做一個視頻面試。首先面試官讓我做一下自我介紹,然后我敘述完后,面試官向我介紹了公司的具體情況。接下來開始進行技術面試。整個技術面試持續了大概40分鐘,談了很久。由于我是有ie證書的,面試官也針對路由交換這方面給我精心準備了我比較熟悉的問題,這點我非常滿意。問題基本圍繞OSPF,BGP,MPLS VPN。面試官人很不錯,很穩重,我不會的點,他也給我講解一下。
面試官問的面試題:中數通信息有限公司ip網絡工程師面試題
1.OSPF和ISIS協議的主要區別
2.OSPF的關于區域的要點有哪些(stub,nssa,totally stub,totally nssa,虛鏈路)
3.BGP的選路原則有哪幾條(13條,我只記得前9條)
4.BGP實現IBGP防環的機制,BGP實現EBGP防環機制
5.MPLS VPN的單域基本模型配置邏輯(MP IBGP)
6.MPLS LDP標簽的分發過程
7.講述標簽分發的方式:自主分發和按需分發
8.MPLS VPN多域的配置邏輯(MP EBGP)
中數通又專門的面試場地,進入面試等待區域后有專人接待。首先填寫一個公司自制的建立,需要填寫一些基本的信息,而后等待面試官。
一輪面試的面試官很專業,除了八股文以外,深挖了技術細節,并且要求有比較強的編程能力。
總的來說作為一輪面試面試強度較高。
中數通java工程師面試題
1、上來先聽自我介紹
2、然后面試官根據建立內容不斷挖掘技術細節和實現細節
3、面試官很重視面試者的代碼能力,不斷詢問關于項目中具體的實現是通過什么方法
4、面試超過40分鐘強度很高
5、僅僅掌握八股文是不夠的
(共3484條) 騰訊
(共2306條) 百度
(共1566條) 中軟國際
(共42條) 北京點知教育圖書策劃中心
(共19條) tieto疊拓信息技術(北京)有限公司成都分公司
(共72條) 深圳市贏時勝信息技術股份有限公司
(共9條) 南京郵電大學
(共4條) 上海交通銀行
(共6條) 北京千鋒互聯科技有限公司
(共8條) 溫州宏豐電工合金股份有限公司
(共5條) 海康威視武漢分公司
(共5條) 濟南邦德激光