通過校招去面試，面試官比較隨和，問的是Java、數(shù)據(jù)庫和框架的基本知識，個人感覺還是很重視項目的

先是自我介紹，然后針對簡歷上的項目進行詢問，因為面的Java，所以問這些項目是如何用Java開發(fā)的，還問了數(shù)據(jù)庫的范式、如何用Java提高系統(tǒng)A到系統(tǒng)B數(shù)據(jù)傳輸安全性、使用哪種框架

校園宣講會初面通過第二天就復面，面試官有事耽擱了，等了挺久才來，兩個技術(shù)人員一起面試，整體氛圍還行，圍繞課題展開

簡單的自我介紹，研究生期間課題的內(nèi)容，還問了假如要你設計一臺儀器應該怎么做之類的，不過面試官對我的課題不太感興趣，沒問特別多問題

來學校做的宣講會 當場初面 先自我介紹 問我為什么選擇測試 還有我的實習經(jīng)歷 然后讓明天去公司面試

先自我介紹 我還沒說完就打斷了我 問我為什么選擇測試 還問了實習項目 介紹一下我的實習經(jīng)歷里面的軟件測試流程是什么 用的是什么 沒有問測試相關(guān)知識 就是一個hr初面 大致影響吧 然后就讓手機拍照 第二天去面試 流程還是蠻快的

海外的面試分為兩面，先是技術(shù)面，面試官好像是部門主管，先是自我介紹，然后會問一些和技術(shù)支持相關(guān)的問題，比如是干什么的，然后會根據(jù)簡歷問些問題，主要是做過的項目，然后是HR面，由于海外崗位，HR面注重英語口語的測試，比如簡單介紹海康和他的產(chǎn)品等等，然后面試結(jié)束回去等通知。

技術(shù)面時，一切順利，只有一個問題被卡，面試官問：你在很大壓力時，是怎么做的？
HR面時，有一個讓用英語介紹海康威視。

從學校官網(wǎng)上看到招聘信息，過去聽了宣講，感覺公司還不錯，就投了簡歷，簡歷投了之后就有筆試，筆試各個崗位不同，完了后通知進行一面，早早趕到教室，和面試官聊了聊，比較看重做的項目實踐，還有英語，還讓英語介紹家鄉(xiāng)，一下愣了···

英語怎么樣？聽書讀寫呢？用英語介紹下你的家鄉(xiāng)···························································································································

在校園招聘會上，投遞了簡歷，招聘會結(jié)束后有一個簡單的筆試，不同崗位試卷題目不同，我投的是銷售崗位，是一些職業(yè)性格能力測試題。第二天收到復試短信，到公司進行面試。

問了一些校園經(jīng)歷，在校期間有沒有做過一些有關(guān)銷售的活動或?qū)嵙暋槭裁赐朵N售崗。對于銷售這份崗位自己的優(yōu)勢在哪里，弱勢在哪里。