在學(xué)校參加校園宣講,然后有一輪在線(xiàn)筆試,筆試通過(guò)開(kāi)發(fā)經(jīng)理面試聊了一下技術(shù),難度不太高,最后的是人力面試,問(wèn)了一些個(gè)人經(jīng)歷,,
面試官問(wèn)的面試題: 怎樣將一個(gè)ArrayList對(duì)象去創(chuàng)建一個(gè)LinkedList對(duì)象?(通過(guò)構(gòu)造器,實(shí)際調(diào)用CollectIOn有個(gè)toArray方法);
往一個(gè)ArrayList對(duì)象和一個(gè)LinkedList對(duì)象分別添加同樣多的數(shù)據(jù),哪個(gè)耗時(shí)長(zhǎng)?為什么?(ArrayList要進(jìn)行擴(kuò)容,而LinkedList要?jiǎng)?chuàng)建Node對(duì)象,跟數(shù)據(jù)個(gè)數(shù)、硬件配置性能都有關(guān)系,所以時(shí)長(zhǎng)不能確定)
== 和 equals 的區(qū)別是什么?
一面是hr和部門(mén)主管
部門(mén)主管主要問(wèn),對(duì)簡(jiǎn)歷上的東西問(wèn)的很詳細(xì)
主管問(wèn)完之后hr會(huì)簡(jiǎn)單問(wèn)些情況。有沒(méi)有男朋友 家里情況 期望薪資 有沒(méi)有接到offer 找工作的時(shí)候更看重什么
二面還沒(méi)結(jié)果
1.自我介紹
2.論文做的什么方向
3.實(shí)習(xí)內(nèi)容主要是什么,擔(dān)任什么角色
4.自己的優(yōu)缺點(diǎn)
5.對(duì)企業(yè)有什么偏向
6.職業(yè)規(guī)劃
面的實(shí)習(xí)崗。先筆試,試卷有測(cè)評(píng)和專(zhuān)業(yè)題,測(cè)評(píng)是考邏輯推理之類(lèi)的,專(zhuān)業(yè)題就設(shè)置了幾道基礎(chǔ)的專(zhuān)業(yè)問(wèn)題,比較好回答。
其次是面試,當(dāng)時(shí)是所在的部門(mén)主管面試,就簡(jiǎn)歷問(wèn)了一些問(wèn)題,自我介紹,專(zhuān)業(yè),研究方向,項(xiàng)目經(jīng)歷等,著重看你項(xiàng)目經(jīng)歷。然后是hr小姐姐面,就是跟你聊聊天,很輕松愉快,小姐姐很漂亮~
主管面問(wèn)題有問(wèn)到你的研究方向是什么?你覺(jué)得你的優(yōu)勢(shì)在哪?編程怎么樣?
hr面,問(wèn)了日常學(xué)習(xí)情況,性格愛(ài)好,導(dǎo)師情況,為什么考慮我們公司等
首先是hr面,就是其他面試過(guò)程都會(huì)問(wèn)到的問(wèn)題。然后第二天是hr和技術(shù)面一起,兩個(gè)面試官一起問(wèn),技術(shù)面會(huì)問(wèn)很多技術(shù)方面的問(wèn)題
面試官問(wèn)的面試題: 夸一下我們吉威時(shí)代?你對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理這個(gè)職位的理解?主要是圍繞簡(jiǎn)歷里的東西問(wèn)的,所以還是得熟悉簡(jiǎn)歷
通過(guò)學(xué)校宣講會(huì)獲得的面試機(jī)會(huì),簡(jiǎn)歷投遞全部是網(wǎng)申的,不接受現(xiàn)場(chǎng)簡(jiǎn)歷,面試為hr一對(duì)一單面,會(huì)問(wèn)一些個(gè)人信息,人事問(wèn)題,期望薪酬待遇等。
面試官問(wèn)的面試題: 1.說(shuō)一下你參與一個(gè)項(xiàng)目的具體經(jīng)歷。
2.你是如何理解項(xiàng)目經(jīng)理的工作的,你認(rèn)為項(xiàng)目經(jīng)理都需要做些什么?
3.有沒(méi)有收到別的公司的offer
校招時(shí)在學(xué)校面的,晚上集中發(fā)一套題目筆試,很常見(jiàn)的那種軟件基礎(chǔ)知識(shí),選擇填空,簡(jiǎn)答,第二天下午技術(shù)面試官面試,然后接著HR小姐姐面試,問(wèn)了下家庭情況,期望薪資,職業(yè)規(guī)劃等
面試官問(wèn)的面試題: 解釋了幾個(gè)專(zhuān)業(yè)名詞,用自己的理解,不要背課本,談了下做過(guò)的項(xiàng)目,就項(xiàng)目中問(wèn)了兩個(gè)問(wèn)題,自己喜歡技術(shù)嗎等