在學校參加校園宣講,然后有一輪在線筆試,筆試通過開發(fā)經(jīng)理面試聊了一下技術,難度不太高,最后的是人力面試,問了一些個人經(jīng)歷,,
面試官問的面試題:北京吉威時代軟件技術有限公司java中級工程師面試題
怎樣將一個ArrayList對象去創(chuàng)建一個LinkedList對象?(通過構造器,實際調用CollectIOn有個toArray方法);
往一個ArrayList對象和一個LinkedList對象分別添加同樣多的數(shù)據(jù),哪個耗時長?為什么?(ArrayList要進行擴容,而LinkedList要創(chuàng)建Node對象,跟數(shù)據(jù)個數(shù)、硬件配置性能都有關系,所以時長不能確定)
== 和 equals 的區(qū)別是什么?
一面是hr和部門主管
部門主管主要問,對簡歷上的東西問的很詳細
主管問完之后hr會簡單問些情況。有沒有男朋友 家里情況 期望薪資 有沒有接到offer 找工作的時候更看重什么
二面還沒結果
北京吉威時代軟件技術有限公司IT技術支持面試題
1.自我介紹
2.論文做的什么方向
3.實習內容主要是什么,擔任什么角色
4.自己的優(yōu)缺點
5.對企業(yè)有什么偏向
6.職業(yè)規(guī)劃
面試數(shù)據(jù)工程師實習崗位,經(jīng)過兩個領導面試,聊一聊之前的工作內容,來本公司實習有什么要求,期望薪資。覺得挺好的一面,領導覺得錄用后,當場就說明工資薪酬多少。
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介紹自己,填完資料就可以了,對學歷門檻不高,經(jīng)驗,能否接受加班。問問目標薪資、幾周內可以入職等問題。然后工作比較簡單,有正式員工帶。
北京吉威時代軟件技術有限公司工資待遇 共6 條
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