為什么選擇我們的企業?自己有什么特長?來一點自我介紹?為什么選銷售的工作?對自己個人的發展空間是什么?
面試官問的面試題: 為什么選擇我們的企業?自己有什么特長?來一點自我介紹?為什么選銷售的工作?對自己個人的發展空間是什么?
通過校園招聘獲得了面試機會,一面是線上,根據簡歷問了一些基礎問題,比如學生會工作經歷和實習經歷等;二面是線下面試,共有三個面試官,主要是和公司高管交流,問的大多是專業性的問題
面試官問的面試題: 一面主要是自我介紹、談一談自己的學生校內外實踐經歷、為什么選擇該公司等問題;二面問題專業性更強,會問到對該行業的了解認知、談談中國黃金行業的未來發展趨勢、冶金過程中的污染產生以及如何處理
是校園招聘,首先遞交個人簡歷,然后等電話面試,面試的時候是一對一面試,當時剛畢業,去的時候也好好準備了一下,注意了個人形象和著裝。
面試官問的面試題: 對工作環境有沒有要求,能不能吃苦,家庭條件怎么樣等等。最重要的是讓進行簡單的自我介紹,對職業的規劃。
原本以為是小范圍的面試,結果投簡歷的很多進入面試的也不少,前面坐了大概六七個領導加上一些各崗位的技術骨干,并不像我想象當中的輕松。
面試官問的面試題: 專業性的問題問了幾個,重點考察有沒有具體做過企業項目,幸虧我有一些經驗。除了能力方面還對我的工作地點是否有要求進行了交流,有可能外派到偏遠地區也讓人驚訝。
挺簡單,就是問了問基本情況,然后說了說公司的條件,不過內蒙那個地方我實在沒聽過......
面試官問的面試題: 就問是否愿意去外地工作
行測 專業課 英文面試 一對一技術面試,主要是根據簡歷問些問題,為了全面的了解你
面試官問的面試題: 行測 專業課 英文面試 一對一技術面試,主要是根據簡歷問些問題,為了全面的了解你
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