通過校園招聘獲得了面試機會,一面是線上,根據簡歷問了一些基礎問題,比如學生會工作經歷和實習經歷等;二面是線下面試,共有三個面試官,主要是和公司高管交流,問的大多是專業性的問題
面試官問的面試題:中國黃金集團安全環保面試題
一面主要是自我介紹、談一談自己的學生校內外實踐經歷、為什么選擇該公司等問題;二面問題專業性更強,會問到對該行業的了解認知、談談中國黃金行業的未來發展趨勢、冶金過程中的污染產生以及如何處理
整體應該說對銷售的技能要求不是非常高,所以還是可以學到一些東西,感覺他是在真誠的跟你交流,還有展望未來,領導都很nice
面試官問的面試題:中國黃金集團銷售經理主管面試題
你的做過什么?
最讓你成就的是什么?具體說說
你怎么理解這份工作?
如果加班,你會怎么辦?
銷售一個東西給我
我在某某人才網上投的簡歷,今天公司打電話叫我面試,我去了,交了一張身份證復印件、填了一張面試表和35道心理測試題,就這樣。說:“今天下午打電話通知你測試有沒有通過,如果通過然后再進行第二次面試,然后就是3個月的試用期,然后就是正式員工什么的?!?br>面試的人是誰,不知道,面試的工作是什么,不知道,完全一無所知。其實我是想做內勤、文員之類的工作,不知道今天的面試是不是,有沒有人幫我分析分析,是不是拉我去賣保險哦
面試官問的面試題:中國黃金集團出納會計面試題
我在某某人才網上投的簡歷,今天公司打電話叫我面試,我去了,交了一張身份證復印件、填了一張面試表和35道心理測試題,就這樣。說:“今天下午打電話通知你測試有沒有通過,如果通過然后再進行第二次面試,然后就是3個月的試用期,然后就是正式員工什么的?!?br>面試的人是誰,不知道,面試的工作是什么,不知道,完全一無所知。其實我是想做內勤、文員之類的工作,不知道今天的面試是不是,有沒有人幫我分析分析,是不是拉我去賣保險哦
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