昨天參加群面的，今天要參加二面，現(xiàn)在寫昨天的面試過程。
群面有10個人，我們討論的題目是假如你是某餐館的經理，現(xiàn)在餐館里只有廚師、服務員和你三個人，然后現(xiàn)在餐館里發(fā)生了一些事，請你按照事情的緊急程度和重要程度進行排序，并說明理由。
20分鐘之間我們先各自說了自己的想法，然后記錄并討論形成最終結果，然后推選一人出來總結。

期間面試官沒問任何問題，主要看你在整個過程中的表現(xiàn)，當團隊出現(xiàn)意見分歧時，要學會把控場面，同時一起要學會傾聽別人，在聽的過程中通過點頭、微笑給予對方回應，并鼓勵對方，這樣整個團隊的氣氛會變得比較融洽，有利于討論開展。

剛開始群面，只要發(fā)過言，不要太沉默就可以，之后二面是性格測試，面試官會問你哪的人為什么選擇這份工作，為什么去廣州，之前對他們公司及該職位有充分的理解就行了到時候臨場發(fā)揮兵來將擋不會的就誠實的說不會，笑著請對方解釋，他還會問你記憶最深刻的一次挫折什么的，就是看性格和素質，很簡單，最后專業(yè)面，因為我是不對口專業(yè)她也沒問我什么就放我過了。

1.介紹一下你自己最近關注的時事，并說一下你的看法2.你人生中做的最大的決定是什么？3.你在大學期間做的最讓你驕傲的事是什么？

宣講完了測評，然后是群面，群面的問題很簡單，只要有自己獨到的見解基本沒問題，然后HR面和專業(yè)面，都是根據簡歷問一些簡單的問題

先看簡歷做自我介紹，再根據自我介紹和崗位需求提出一些簡單的問題，比如為什么選擇這個崗位等

我通過校招得知的風神物流的相關信息，經歷了在線測評，群面，以及單面等過程，對于整個過程，個人感覺要膽大，不要拘束

7個人在一艘漏水的船上，要求排序，里面有詳細的每個人的資料，要求對營救的先后順序進行排序

1對1面試。提前半個小時去簽到，然后坐在教室里等著通知

根據你的個人簡歷提問，家是哪的，做過什么項目，簡單的和他說一下

在冰海中發(fā)生船難，7個人，只有一艘救生艇能坐3個人，怎么選擇。

面試官全程觀望狀態(tài)，只是跟我們講了時間安排而已。