整體不難，專業(yè)性問題較少，和公務員銀行問題差不多，面試官很和藹，分三輪面試，理論人力一輪專業(yè)一輪領導。

你的職業(yè)規(guī)劃是什么，對企業(yè)有什么期待，你為什么要從事這個行業(yè)，以往有做過運營嗎你覺得運營需要什么能力。

群面，四個人一組，抽取專業(yè)知識問題進行回答之后 面試官會根據(jù)個人興趣再進行提問。男生居多，面試官是四位男士。

自我介紹，
回答專業(yè)問題，不會對回答的對錯進行評判
個人興趣愛好，
對崗位的理解，
個人的優(yōu)缺點

1對1，面試，是初面，然后進行筆試，筆試主要是行測和法律相關的試題，接下來是復試，復試還未參加，其他沒了呀

為什么參加我們公司的面試？怎么知道我們公司的，為啥想來，你的專業(yè)背景以及其他相關問題。其他就是看著你簡歷的內(nèi)容問一些問題啊

第一輪是校園招聘，根據(jù)專業(yè)和要面的崗位分類進行一對一面試。通過面試過后第三天會通知統(tǒng)一到公司參加筆試，筆試內(nèi)容比較簡單，綜合測試和專業(yè)測試兩個部分。有選擇題和主觀題，主觀題占分比重更大。

1.為什么要到我們公司來面試？為什么想到房地產(chǎn)行業(yè)？ 2. 對我們公司有什么了解嗎？3.簡單的自我介紹。4. 針對簡歷提一些問題

校招現(xiàn)場面試＋通過面試者直接參加筆試。參加宣講會的人排隊輪流面試，每個人大概十分鐘。問的都是跟簡歷和經(jīng)歷相關的問題，比如成績好不好，相關實習經(jīng)歷等。然后通過了初面，當場給了筆試資格。

問成績好不好，有沒有學生干部經(jīng)歷，簡短地問了下實習經(jīng)歷，問有沒有做過策劃之類的，最后給了筆試資格。

一共兩輪面試，第一輪現(xiàn)場hr面試，第二輪去公司面試，也是hr面試，不過是二對二，第一輪很簡單，自我介紹加一兩個結構化問題，第二輪涉及一些房地產(chǎn)問題。

對房地產(chǎn)經(jīng)營的理解
對房地產(chǎn)發(fā)展前景的看法
對武漢房價的看法
在哪里買房
然后對著簡歷問了一些問題
最后還問了一下暑期實習時間