1、社會招聘,網上投遞簡歷得到的面試機會。
2、初面(城市公司)-復試(區域總部技術部門)-終面(區域老總)
3、初面先由杭州城市公司老總面試,然后由部門負責人問了專業技能,然后通知給我安排了復試和終試在同一天去了南京。
4、未被錄取,薪水通常成本崗位是13-14萬一年。
中國電建地產集團有限公司機電成本經理面試題
1、個人簡介和工作經歷。
2、做過的經歷情況業態概述。
3、機電專業指標,安裝地上地下每平米工程費。
4、機電專業有哪些工程。
5、畢業大學情況簡介,大學所學專業。
6、結算爭議解決過程。
7、怎樣進行施工單位和造價咨詢單位管理。
8、上一份工作學到的最重要的東西。
9、對這家公司的了解。
在招聘軟件上投遞簡歷,半個月之后收到面試通知。簡短的自我介紹,根據簡歷進行提問,以往的實習經歷,對于崗位的理解,是否可以接受加班
面試官問的面試題:中國電建地產集團有限公司實習生財務面試題
是否可以接受加班,對于財務崗位的理解,以往實習經歷中的收獲有哪些?什么時候可以報道,能夠實習多久,工資待遇方面要求。
招聘軟件上看到的信息,投遞簡歷后很快接到電話,簡單聊了幾句就約了面試。負責面試的是人事經理和成本部經理,先讓填資料表,然后開始面試,了解了一些基本信息,讓介紹自己的專業技能,問了一些造價方面的理論問題。
面試官問的面試題:中國電建地產集團有限公司成本經理面試題
1.1、請簡單的介紹一下你自己。 2、你目前是在職還是離職狀態。 3、你為什么要從上家公司離職? 4、全過程造價管理有哪些階段 5、你有什么優點和缺點
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