按照約定時間去杭州鐵塔的大樓面試，全程是很有序的，等著被叫號進入面試間里。有三個面試官和一個主持，問的問題大概就是對崗位的理解還有挖一下簡歷，沒問什么專業(yè)性問題，但我是專業(yè)不對口的所以會針對我如何學習崗位需要的知識技能問問題，我答的不太好而且對崗位的理解也說錯了，建議大家在報名的時候把崗位職責截圖保存一下，不要像我一樣找不到崗位職責就瞎說~~

深挖簡歷，問一下之前的實習和在校經(jīng)歷；問是哪里人，以后打算在哪里發(fā)展；對工作有哪幾點要求；期望薪資；接不接受調(diào)劑；對崗位的理解；如何適應崗位職務；父母是否支持之類的

線下面試需要較長時間的候場，沒有午間休息，在進入面試房間后，面試官要求對個人用幾個關鍵詞來描述，又問了幾個問題后讓我離開

1.用幾個關鍵詞描述你自己
2.談談你對區(qū)域助理崗位的理解
3.因為這個崗位需要和許多工人交流，你認為你相較于男性有什么樣的優(yōu)勢。

有一面二面，一面5個左右的面試官，半結(jié)構化面試，整體下來很輕松，基本就是自我介紹之后然后就是針對簡歷問問問題，閑聊，挺容易的。二面到省公司面試，更正式點，也挺容易的

一面：自我介紹、針對簡歷提問
二面：自我減少、兩組六個詞中的一組中選三個進行即興演講、針對簡歷提問

第一輪是筆試，筆試完一面，二面是無領導小組討論，數(shù)據(jù)挖掘崗需要加一個機試，題目大概leetcode上面easy題到medium的難度，最后還有三面。

一面開始是一分鐘自我介紹，之后問了些很常規(guī)的問題，二面無領導小組討論，現(xiàn)場分評委組和討論組

6 個領導面試一個人，聊天，簡歷上的東西，放松心態(tài)，正常聊天就是了，主要問留下的意愿

1.能不能喝酒
2.大學生活
3.有沒有對象
4.家是哪里的
5.專業(yè)相關，他們也不懂其實

進去3分鐘自我介紹，然后幾個面試官輪流提問，有專業(yè)問題，也有基礎問題（看考官心情，當時有主管在場），回答之后會問你還有什么其他問題嗎？最后自己鞠躬說謝謝就可以撤退了。

如果錄用你，你如何開展工作？
希望與什么樣的上級共事？
自己最驕傲的事？
怎么對待自己的失敗？